Berufseinstieg bei Linklaters

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Anforderungsprofil

  • Herausragende fachliche Qualifizierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Interesse daran, über den juristischen Tellerrand hinauszuschauen
  • Auslandserfahrung erwünscht
  • Kollegialität und Engagement

Neueinstellungen pro Jahr

Associates2
Praktikanten2

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:50 - 60
Referendare:130
Praktikanten:100

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:50 - 60
Referendare:130
Praktikanten:100

Arbeitszeitmodelle

  • YourLink
  • Teilzeitmodelle
  • Home Office
  • Flexible Working
  • Kinderbüro (im Frankfurter Büro)
  • Sabbatical möglich

Einstiegsmöglichkeiten

Gerne steigen Sie bei uns als Praktikant, wissenschaftlicher oder juristischer Mitarbeiter, Referendar, steuerlicher Mitarbeiter, Steuerberater oder Rechtsanwalt (m/w/d) ein.

(Einstiegs-) Gehalt

Erstes Jahr120.000 €
Zweites Jahr130.000 €
Drittes Jahr130.000 €

Erfolgsprämien:
max. 20.000 € Bonus im dritten Jahr

Zusatzleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeits-, Reise- und Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Mandantenkontakte

Referendare und Berufseinsteiger werden früh in die Mandatsarbeit eingebunden.

Jobs für Berufseinsteiger

Aktuell keine Jobs verfügbar

Neueinstellungen pro Jahr

PositionAnzahl
Associates:20
Referendare:12
Wiss. Mitarbeiter:12
Praktikanten:5

"Bei uns hat man viele Freiheiten"

- Oliver Zitzelberger berät als Associate in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, Private Equity und Venture Capital. Im LTO-Interview schildert er seinen Arbeitsalltag, erklärt wie er für ein gute Work-Life-Balance sorgt und verrät seine beruflichen Ziele.

Zum Interview

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Wochenarbeitszeit: 40 - 50 h
  • Urlaubstage: 28 Tage

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Elternzeit
  • Home Office möglich
  • Sabbatical möglich

Lerne uns aus 360° kennen...

...und wirf einen Blick in unsere Büros!

 

Berlin

München

Einstiegsmöglichkeiten

Gerne steigen Sie bei uns als Referendar oder direkt als Associate ein.

Einstiegsgehalt

Erstes Jahr90.000 bis 100.000 €*
Zweites Jahr95.000 bis 105.000 €*
Drittes Jahr100.000 bis 110.000 €*

* zzgl. Bonus ab dem ersten Jahr

Neueinstellungen pro Jahr

Associates30
Referendare35
Wiss. Mitarbeiter40
Praktikanten30

Mandantenkontakte

Fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist, Ihnen unter Berücksichtigung Ihres individuellen Ausbildungsstandes schon bald nach dem Berufsstart die persönliche Verantwortung für Mandate zu übertragen. So sammeln Sie bereits frühzeitig praktische Erfahrungen.

 

„Unsere Türen sind immer offen!“

- Thoralf Herbold war Polizist, studierte nebenbei Jura, wurde Anwalt und später Partner bei Görg. Im Interview spricht er über den Reiz, die Energiewende begleiten zu können, enge Zusammenarbeit zwischen Partnern und Associates und wie sich die Ambitionen der Nachwuchsjuristen geändert haben.

Zum Interview

Onboarding

Den Associates wird zu Beginn ihrer Tätigkeit ein Partner zugeordnet, der als Ansprechpartner dient und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung gibt.

Für Aussteller