Karriere bei anchor Rechtsanwälte

anchor Rechtsanwälte und die anchor Management GmbH sind ein Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.

Das anchor-Team besteht aus 18 Partnern und rund 120 Mitarbeitern an 13 Standorten in Augsburg, Braunschweig, Duisburg, Düsseldorf, Hannover, Hildesheim, Köln, Mannheim, München, Regensburg, Stuttgart, Ulm und Weilheim i.OB.

anchor ist auf die Insolvenzverwaltung und insolvenzrechtliche Beratung spezialisiert. Die Kanzlei und die Unternehmensberatung haben in der Vergangenheit zahlreiche größere Unternehmen außerhalb und in der Insolvenz begleitet und saniert. Dabei bringt anchor die gesamte Erfahrung und Kompetenz als Insolvenzspezialisten und betriebswirtschaftliches Know-how in die Beratung ein.

13

national

world

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Litigation & Arbitration  
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht

Zahl der Anwälte (m/w/d)

Rechtsanwälte: 35
Wirtschaftsjuristen: 12

Frauenquote

Partnerinnen: 1 von 16
Anwältinnen:  30%

Benefits

loading...

Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei anchor Rechtsanwälte

    Anforderungsprofil

    Überdurchschnittliche Examina, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Berufserfahrung wären wünschenswert. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Dynamik und lösungsorientiertes Denken zählen zu den bevorzugten Stärken. Gutes Englisch in Wort und Schrift macht Mitarbeiter noch wertvoller für uns.

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:5
    Referendare:5
    Wiss. Mitarbeiter:5
    Praktikanten:5

    (Einstiegs-)Gehalt

    1. Jahr:70.000 - 75.000 €
    2. Jahr:bis 80.000 €
    3. Jahr:ab 80.000 €

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeit
    • Study Leave
    • Sabbatical
    • Post Deal Break
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

    Onboarding

    • fest zugeordneter Ausbilder (für Fachliches)
    • fest zugeordneter Mentor (insbesondere für sonstige berufliche Themen)
    • kanzleiinterne „academy“: Laufzeit drei Jahre, rollierend
    • halbjährliche Feedbacks

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Praktikant
    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate
    • Partner

    Mandantenkontakte

    Berufseinsteiger werden nur vereinzelt in den Kontakt mit Mandanten eingebunden.

    Urlaubstage

    30

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei anchor

      Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)

      Überdurchschnittliche Examina und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Dynamik und lösungsorientiertes Denken zählen zu den bevorzugten Stärken. Gutes Englisch in Wort und Schrift macht Mitarbeiter noch wertvoller für uns.

      Highlights

      • Station im Ausland bei Partnerkanzlei möglich
      • Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen

      Stationen

      • Anwaltsstation
      • Wahlstation
      • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariatsplätze p.a.

      mind. 5

      Gehalt im Referendariat

      In der Anwalts- oder Wahlstation (sonst siehe wissenschaftlicher Mitarbeiter):
      1.200 € pro Monat

      Gehalt für WissMit

      15,00 € pro Stunde

      Arbeitszeit im Ref

      min. drei Tage/Woche

      Empfohlener redaktioneller Inhalt

      Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

      Einverstanden

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei anchor Rechtsanwälte

        Praktikumsmodalitäten

        variabel

        Gehalt im Praktikum

        Entlohnung nur im Ausnahmefall

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          • Persönliches Fortbildungsbudget zur freien Verfügung für externe Fortbildung
          • 2x Jahr standortübergreifende Treffen mit ganztägiger Schulung
          • kanzleiinterne „academy“: Laufzeit drei Jahre, rollierend
          • im Einzelfall (auch finanzielle) Unterstützung bei Zusatzstudium/-qualifikation (z.B. BWL, LLM o.Ä.)

          Förderung

          • Unterstützung bei LL.M. / MBA / Promotion
          • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
          • Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen

          Karrierestufen

          • Associate
          • Senior Associate
          • Counsel
          • Partner

          Auslandsmöglichkeiten

          GRIP-Netzwerk: Möglichkeit bei Partnerkanzleien Stationen oder Secondment zu machen

          Weg zur Partnerschaft

          Die Aufstiegschancen für Associates sind sehr gut, was an einer starken Partnerkultur, flachen Hierarchien und einem transparenten Feedbackprozess liegt.

          Associates erhalten nach drei Jahren eine Aussage, ob sie Chancen auf die Partnerschaft haben und entscheiden über ihren Karriereweg.

          Verhältnis Partner : Associates

          1 : 1

          Partner-Vergütung

          Lockstep

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Werte

            Wir sind eine national und international tätige Partnerschaft und haben uns auf das Insolvenzrecht spezialisiert. In insolvenzrechtlichen Mandaten und Insolvenzverfahren arbeiten wir standortübergreifend in wechselnden Teams zusammen. Wir legen großen Wert auf eine transparente, faire und dem Leistungsprinzip verpflichtete Karriereentwicklung der jungen Anwälte und Mitarbeiter. Unserem Nachwuchs bieten wir ein variables Karrierekonzept mit klaren Regeln und einem transparenten Aufstiegsmodell.

            Miteinander

            • Jedes Jahr standortübergreifende Treffen im Sommer (über drei Tage mit Ausflug und Sommerfest) und Winter (über zwei Tage mit Weihnachtsfeier)
            • Teilweise after-work-events an den Standorten
            • Weitestgehend Duz-Kultur
            • Unregelmäßig gemeinsame Mittagessen

            Aktuelle Jobs