Karriere bei Breyer Rechtsanwälte

Wir sind seit 2003 eine national und international ausschließlich auf dem Gebiet des Privaten Baurechts, Architekten- und Ingenieurrechts, Vergaberechts und Immobilienrechts tätige Kanzlei mittlerer Größe.

Nicht wenige der größten deutschen Bauunternehmen, Projektentwickler und namhafte nationale sowie internationale Investoren sowie die öffentliche Hand gehören zu unserer Mandantschaft. Darüber hinaus genießen wir das Vertrauen der öffentlichen Hand und vieler mittelständischer Bauunternehmen, die sich zunehmend bereits vor dem Entstehen pathologischer Fälle in der Erkenntnis an uns wenden, dass eine professionelle Begleitung vor und während der Bauphase oft hilft, eine in der Regel teure und langwierige Inanspruchnahme von Gerichten zu vermeiden. Daher sind uns sämtliche beim Entstehen eines Bauvorhabens mögliche Themen bekannt, seien es Fragen zur Bauausführung, Vergütung, Nachtragsmanagement, Bauzeit oder Vertragsstrafe.

Einige unserer Rechtsanwälte sind neben ihrer anwaltlichen Tätigkeit auch wissenschaftlich tätig. Hervorzuheben ist dabei der vom Namenspartner Dr. Breyer initiierte Studiengang an der Universität Stuttgart „International Construction Law“ sowie das von der Kanzlei, insbesondere Herrn Dr. Breyer, begleitete Forschungsprojekt des Bundesamtes für Bauwesen und Raumordnung zu alternativen Vertragsmodellen bei der Vergabe von Bauprojekten.

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national

world4

international

  • Wien
  • Bukarest
  • Paris
  • San Francisco

Fachbereiche

  • Bau- und Architektenrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Vergaberecht

Zahl der Anwälte

National: 25
International: 4

Frauenquote

Partnerinnen: 25%
Associates: 25%

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei Breyer Rechtsanwälte

    Anforderungsprofil

    Sie verfügen über hervorragende Rechtskenntnisse und gerne schon über erste Berufserfahrung. Sie sind als Dienstleister für unsere Mandanten hoch motiviert, arbeiten sorgfältig und treten überzeugend auf. Sie verstehen wirtschaftliche und technisch komplexe Sachverhalte und wissen, wie man sie strukturiert. Außerdem sind Sie bereit schon früh Verantwortung für spannende und außergewöhnlich hochwertige Mandate zu übernehmen, die Kenntnisse über das Baurecht hinaus erfordern. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:2-4
    Referendare:2-3
    Wiss. Mitarbeiter:1

    (Einstiegs-) Gehalt

    1. Jahr:55.000 - 65.000€
    2. Jahr:65.000 - 70.000€
    3. Jahr:wie 2. Jahr, + Umsatzbet.

     Handy, Laptop, ggf. Betriebswagen

    Onboarding

    • Interne Weiterbildung durch regelmäßige Jour-Fixe sowie kontinuierlicher Austausch zu den zu bearbeitenden Fällen
    • externe Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, insbes. Fachanwaltskurse
    • frühzeitige Übernahme eigener Mandate und Mandanten unter Begleitung eines Partners

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate
    • Partner

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche:  40
    • Anzahl der Urlaubstage: 28

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat bei Breyer Rechtsanwälte

      Referendariatsplätze p.a.

      2

      Gehalt im Referendariat

      450€ pro Monat

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariatsstellen

        Karrierechancen

        Weiterbildung

        • Interne Weiterbildung durch regelmäßige Jour-Fixes sowie kontinuierlichen Austausch zu den zu bearbeitenden Fällen
        • externe Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, insbes. Fachanwaltskurse

        Karrierestufen

        • Associate
        • Senior Associate
        • Partner

        Förderung

        • Unterstützung bei Promotion
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
        • Möglichkeiten zu wissenschaftliche Veröffentlichungen

        Verhältnis Partner : Associates

        1 : 4

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Werte

          • Flache Hierarchien
          • Ziel ist es, den Berufsanfänger schnell aber mit Führung an den Mandanten heranzuführen. Zufriedene Mandanten schaffen auch bei den Anwälten Zufriedenheit

          Miteinander

          • Open door policy
          • Jährliche Ausflüge 
          • Gemeinsame Mittagessen
          • Flache Hierarchien

          Aktuelle Jobs