Karriere bei CLIFFORD CHANCE Germany
Clifford Chance ist eine internationale Anwaltskanzlei mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitern in 23 Ländern auf fünf Kontinenten. Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden.
In Deutschland vertreten rund 320 Anwälte in Büros in Frankfurt am Main, München und Düsseldorf mit ausgewiesener fachlicher Expertise und internationaler Erfahrung die Interessen unserer Mandanten.
national
Clifford Chance Germany - Frankfurt am Main
- Junghofstraße 14
- 60311 Frankfurt am Main
- +49 69 719901
Clifford Chance Germany - Düsseldorf
- Königsallee 59
- 40215 Düsseldorf
- +49 211 43550
Clifford Chance Germany - München
- Lenbachplatz 1
- 80333 München
- +49 89 216320
international
- Abu Dhabi
- Amsterdam
- Bangkok
- Barcelona
- Brüssel
- Bukarest
- Casablanca
- Doha
- Dubai
- Hongkong
- Istanbul
- London
- Luxemburg
- Madrid
- Mailand
- Moskau
- New York
- Paris
- Peking
- Perth
- Riad
- Rom
- Sao Paolo
- Seoul
- Schanghai
- Singapur
- Sydney
- Tokio
- Warschau
- Washington D.C.
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- & Finanzrecht
- Compliance
- Energierecht
- Gesellschaftsrecht / Corporate
- Gewerblicher Rechtsschutz
- Geistiges Eigentum
- Immobilienrecht
- Informationstechnologie
- Insolvenzrecht
- Joint Ventures
- Kartellrecht & Außenhandel
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Mediation
- Medizinrecht
- Notariat
- Öffentliches Recht
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Pharmarecht
- Private Equity und Venture Capital
- Restrukturierung
- Steuerrecht
- Strafrecht
- Telekommunikationsrecht
- Umweltrecht
- Vergaberecht
- Versicherungsrecht
- Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren
Zahl der Anwälte
- 300 Rechtsanwälte
- 67 Partner
- 40 Counsel
- 163 Associates
- 30 Foreign Lawyer
Frauenquote
Partnerinnen: 16%
Associates/
Berufseinsteigerinnen: 45%
Nicola von TschirnhausHead of Recruitment & Employer Branding
- Junghofstraße 14
- 60311 Frankfurt am Main
- +49 69 7199-4477
- karriere@cliffordchance.com
- Zur Webseite
Fabienne DaumAnsprechpartnerin Banking, Capital Markets & Tax
Romy LutterAnsprechpartnerin Corporate
Janosch GeigerAnsprechpartner Dispute Resolution/ Real Estate
Office Tour in München
Berufseinstieg bei CLIFFORD CHANCE Germany
Anforderungsprofil
- herausragende juristische Qualifikation
- gute Englischkenntnisse
- hohe Leistungsbereitschaft
- Teamgeist
- partnerschaftliches und
unternehmerisches Denken
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 45 |
| Referendare: | 150 |
| Praktikanten: | 100 |
Onboarding
Jeder neue Anwalt erhält Unterstützung durch einen erfahrenen Partner, der ihm als Mentor zur Seite steht. Dieser begleitet dessen fachliche und persönliche Entwicklung - bestenfalls bis zur Ernennung zum Partner.
Arbeitszeitmodelle
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Homeoffice
- Sabbaticals
Einstiegsgehalt
| Erstes Jahr | 120.000 € |
| Zweites Jahr | 125.000 € |
| Drittes Jahr | 130.000 € |
| Viertes Jahr | 140.000 €* |
| Fünftes Jahr | 150.000 €* |
| Sechstes Jahr | 150.000 - 165.000 €* |
* zzgl. Bonus
Urlaubstage
30
Einstiegsmöglichkeiten
- Associate (m/w/x)
- Referendar (m/w/x)
- wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x)
- Praktikant (m/w/x)
Gehaltsstruktur Partner
Lockstep-Verfahren
Mandantenkontakte
Hoher Mandantenkontakt für Berufseinsteiger: Sie sammeln von Beginn an praktische Erfahrungen durch direkten Kontakt zu Mandanten.
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei CLIFFORD CHANCE Germany
Highlights
Die ReferendarAcademy bietet ein vielfältiges und strukturiertes Kursprogramm. CLIFFORD CHANCE Germany ist die erste Sozietät, die in Zusammenarbeit mit KAISERSEMINARE eine Examensvorbereitung angeboten hat. Das Kursprogamm wird stets weiterentwickelt und verbessert.
Anforderungsprofil für Referendare
- Prädikatsexamen
- gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftlichen Themen, Zusammenhängen und Entwicklungen
Arbeitszeit im Referendariat
- 3 - 5 Tage pro Woche
- Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
Gehalt für wissenschaftliche Mitarbeiter
23,10 € / h
Referendariatsplätze p.a.
150 / Jahr
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation (In-/Ausland)
Gehalt im Referendariat
800€ pro Wochenarbeitstag
Leistungen im Referendariat
- Referendarsakademie in Zusammenarbeit mit KAISERSEMINARE und HEMMER (Bayern)
- Tagesveranstaltung zur Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
Praktikum bei CLIFFORD CHANCE Germany
Praktikum
Zweimal im Jahr bieten wir zu festen Terminen im Frühjahr und im Sommer Jurastudenten die Teilnahme an unserem Praktikantenprogramm BACKSTAGE an. Das Programm erstreckt sich jeweils über sechs Wochen und findet in unseren deutschen Büros statt. Voraussetzung: Sie müssen mindestens im 4. Semester sein.
Gehalt im Praktikum
250€ pro Woche (5-Tage-Woche)
Karrierechancen bei CLIFFORD CHANCE
Weiterbildung
- Internationales Curriculum zu Business und Legal Skills
- Teilnahme am weltweit von Clifford betriebenen INSEAD-Programm
- Seminare zu diversen Themen z. B. Law Firm Economics, Finanzwirtschaft, Präsentation, Moderation, Kommunikation und Rhetorik
Förderung
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
- Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Unterstützung bei der Promotion und dem LL.M
Quote Partner : Associates
1 : 6
Auslandsmöglichkeiten
Bestehende Möglichkeit zu mehrmonatigen Secondments in einem ausländischen Büro oder bei einem Mandanten.
Karrierestufen
1. Associate
2. Senior Associate (ab 4. Jahr)
3. Counsel (ab 6. Jahr)
4. Partner (ab 7. Jahr)
Weg zur Partnerschaft
Frühestens nach sieben Jahren Ihrer Tätigkeit bei uns ist der Schritt in die Partnerschaft möglich.
Werte & Kultur
Unsere Werte
Der Mandant steht für uns an erster Stelle, daher wollen wir regelmäßig dessen Erwartungen übertreffen. Wir bieten Erstklassigkeit auf lokaler Ebene mit globalen Standards. Der Mensch steht im Mittelpunkt, wir investieren in Talente, flexible und ausgelassene Teams und der Nutzung von Vielfalt als Stärke. Uns ist es wichtig für die Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen.
Unser Ziel ist es durch Erfolg zu den Besten zu gehören, Weitsicht zu beweisen und mit Mut vorauszudenken.
Social Responsibility
Aktiv werden. Unterstützung bieten. Menschen teilhaben lassen.
Die Clifford Chance Foundation setzt sich aktiv an jedem Standort für das Gemeinwesen ein. Dies geschieht in Form von Pro-Bono Beratung, Aktionen für Weihnachtsspenden und der Unterstützung von Bildungsprojekten.
Work-Life-Balance
Arbeit und Leben in Balance. Wir wissen, dass die Tätigkeit bei uns hohe Anforderungen an Sie stellt - vor allem, wenn Sie Familie haben. Wir geben Ihnen die Möglichkeit zur Nutzung unseres Familienservices. Unsere Angebote umfassen unter anderem verschiedene Arbeitszeit Modelle, kid's Chance als attraktive Möglichkeit der Kleinkindbetreuung an deutschen Standorten, sowie einen zusätzlichen Jahresurlaub von 10 Arbeitstagen.