Karriere bei FPS Rechtsanwälte

Wir bei FPS pflegen eine Kultur der Eigenverantwortung und bemühen uns, das Umfeld, in dem man täglich den Großteil seines Tages verbringt, so positiv und freundlich wie möglich zu gestalten. Immerhin hängt der Erfolg eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern ab. Ein hohes Maß an persönlicher Freiheit sowie eine angemessene Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung ist deshalb unerlässlich – genauso wie die Förderung unseres Nachwuchses.

Mit dem FPS YOUNG PROFESSIONALS-Ausbildungsprogramm bieten wir eine breite Palette von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen an, welche die fachliche und praktische Förderung unseres Nachwuchses abrunden. So erreichen wir unser Ziel, Anwälte (m/w/d) auszubilden, die fachlich zu den Besten zählen und menschlich zu uns passen.

4

national

world
  • FPS Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten - Berlin

  • FPS Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten - Düsseldorf

  • FPS Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten - Frankfurt am Main

  • FPS Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten - Hamburg

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Gesellschaftsrecht / M&A
  • Handelsrecht
  • Immobilien- und Baurecht
  • Intellectual Property
  • Informationstechnologie und Datenschutz
  • Notare
  • Öffentliches Recht / Vergaberecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Prozesse und Konfliktlösung
  • Restrukturierung und Insolvenzrecht
  • Steuerrecht

Zahl der Anwälte

National:131
Associates:82
Partner:49

Frauenquote

Partnerinnen: 16%

Associates: 41%

Benefits

loading...

Aktuelle Jobs

Aktuell keine Jobs verfügbar

Berufseinstieg bei FPS Rechtsanwälte

Anforderungsprofil

  • Mindestens ein Prädikatsexamen (vollbefriedigend)
  • Fachanwaltstitel, LL.M. und / oder Promotion wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Persönlichkeit, die sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
  • Exzellente Englischkenntnisse
  • IT-Affinität wünschenswert

(Einstiegs-) Gehalt

Erstes Jahr72.500 bis max. 82.500€
Zweites Jahr      77.500 bis max. 87.500€
Drittes Jar82.500 bis max. 92.500€
ErfolgsprämienBoni ab dem 2. Jahr möglich

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:10 - 12
Referendare:35
Praktikanten:35
Wiss. Mitarbeiter:15

Einstiegsmöglichkeiten

Viele unserer Anwälte (m/w/d) waren bereits in der Ausbildung als Praktikant (m/w/d), Referendar (m/w/d) oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) bei FPS tätig. Als Berufseinsteiger (m/w/d) oder als Anwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung ist ein Einstieg natürlich auch möglich.

Onboarding

FPS YOUNG PROFESSIONALS-Programm

  • Mentorensystem für eine umfassende Einarbeitung und aktive Einbindung in Ihr Team
  • Interne Vorträge und Workshops
  • Associate Stammtisch
  • regelmäßige After-Work Events

Arbeitszeitmodelle

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilzeit
  • Promotionsbegleitend
  • Homeoffice möglich
  • Andere individuelle Arbeitszeitmodelle

Mandantenkontakte

Frühe Einbindung in anspruchsvolle und interessante Mandate

Jobs für Berufseinsteiger

Aktuell keine Jobs verfügbar

Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei FPS Rechtsanwälte

Highlights

In unserer Inhouse-Referendar-AG, die im zweiwöchentlichen Rhythmus von einem langjährigen Prüfer und ehemaligen OLG-Richter geleitet wird, bereiten Sie sich in Kleingruppen auf die mündliche Prüfung vor – vom Aktenvortrag bis zum Prüfungsgespräch – und erhalten examensrelevante Tipps aus erster Hand.

Außerdem bieten wir interessierten Praktikanten in unserem FPS-in-practice-Praktikantenprogramm am Frankfurter Standort schon frühzeitig die Möglichkeit, uns kennenzulernen.

Sonderleistungen für Referendare

Praxisnahes und examensrelevantes Ausbildungsprogramm

  • Referendar AG: In der FPS Referendar-AG am Frankfurter Standort bereiten Sie sich in Kleingruppen gezielt auf Ihre Prüfung vor – Sie halten Aktenvorträge, besprechen aktuelle Urteile und bearbeiten Falllösungen in unserem Inhouse-Klausurenkurs.
  • FPS Law Case: Zur stressfreien und optimalen Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen
  • Direkte Integration: Als Teammitglied und bei der anwaltlichen Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Mandate: In Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor
  • Young Professoinals Lecture: Regelmäßige Lectures & Workshops zu verschiedenen, examensrelevanten Themen
  • Social Events: Kanzlei-Veranstaltungen, Referendar- und WMA Lunches, u.v.w.

Anforderungsprofil für Referendare

Den Anspruch, den wir täglich an uns selber stellen, stellen wir auch an Sie: fachlich und menschlich zu überzeugen. Deshalb ist uns ein überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen genauso wichtig wie Teamgeist, Leidenschaft und soziale Kompetenz.

Gehalt für WissMit

18-23€ / h vor und 23-30€ / h nach dem Ersten Examen

Referendariatsplätze p.a.

35

Arbeitszeit im Ref

Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache für Ihre Examensvorbereitung

Stationen

  • Anwaltstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Gehalt im Referendariat

Entsprechend der Vorgaben der einzelnen Bundesländer, i.d.R. 450€ / Wochenarbeitstag in der Anwaltsstation und 500€ / Wochenarbeitstag in der Wahlstation

Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

Aktuell keine Jobs verfügbar

Karrierechancen

Weg zur Partnerschaft

Wenn Sie bei uns als Associate starten, erreichen Sie i.d.R. ab dem 4. Jahr den Status des Senior Associates. Die Entwicklung der weiteren Karrierestufen gestaltet sich individuell aus regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mentoring anhand definierter Kernkompetenzen und Erfolgskriterien.
Neben der Partnerperspektive bieten wir auch die Counsel- und Local Partner-Position an, die sowohl als langfristige Alternative zur Partnerschaft als auch als weitere Karrierestufe zwischen Associate Partner und Partner existiert.

Karrierestufen

1. Associate
2. Senior Associate ab dem 3. Jahr möglich
3. Associate Partner ab dem 6. Jahr möglich
4. Equity Partner

Weiterbildung

  • Fachliche und praktische Förderung unseres Nachwuchses durch breite Palette von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen des „FPS YOUNG PROFESSIONALS“- Ausbildungsprogramm
  • Workshop-Reihe Akquise- und Geschäftsentwicklung für Associates und Senior Associates
  • Kostenübernahme für den Fachanwaltslehrgang
  • Freistellung / Teilzeitarbeit für berufsbegleitende Promotion oder LL.M.
  • Besuch von externen Fachvorträgen und -veranstaltungen

Förderung

Unterstützung beim Promotions- und LL.M. Vorhabenja
Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberaterja
Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungenja

Aktuelle Jobs

Aktuell keine Jobs verfügbar

Werte & Kultur

Werte

Sowohl in der Zusammenarbeit untereinander als auch mit unseren Kunden legen wir besonders viel Wert auf ein partnerschaftliches, wertschätzendes Verhältnis. Nur so können wir uns mit der jeweiligen Sache identifizieren, um uns engagiert, individuell und kreativ jedem Anliegen zu widmen.

Diversity

Unsere Partnerschaft ist geprägt von Kontinuität, Gleichberechtigung sowie gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Dazu gehört selbstverständlich auch eine Kultur der Offenheit und Toleranz sowie kulturellen Vielfalt.

Familienfreundlichkeit

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten, besteht Offenheit gegenüber individuellen Abreden von Teilzeitarbeit und Homeoffice sowie anderen Möglichkeiten, um familiären Bedürfnissen Rechnung tragen zu können.

Social Responsibility

… ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensphilosophie. Wir bei FPS unterstützen vielfältige, gemeinnützige Projekte und ermutigen unsere Mitarbeiter sich aktiv daran zu beteiligen. Dies geschieht in Form von Spendenaktionen, Pro-Bono-Rechtsberatungen, der Unterstützung von Bildungsprojekten u.v.m.

Miteinander

  • Keine typische Top-Down-Hierarchie
  • Arbeitsklima mit vertrauensvoller, fachlicher und nachhaltiger Zusammenarbeit
  • Kollegiales Miteinander und gemeinsamer Spaß an der Arbeit
  • FPS-Get-Together-Events und -Aktivitäten (Associate-Stammtisch, Ref- und WMA-Lunches, Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)

    Awards

    Aktuelle Jobs

    Aktuell keine Jobs verfügbar