Greenfort - Möglichkeiten ohne Limit

Virtuose Arrangements, überzeugende Technik, starke Wirkung. Egal, ob laut oder leise, schnell oder langsam, ob solo oder in großer Besetzung. Talente, Könner, Teamplayer für jede Tonart, jedes Genre, jeden Beat. Mit dem Willen, sich Bahn zu brechen, und mit der Lust am Erfolg.

Greenfort - eine unverwechselbare Wirtschaftskanzlei. Gegründet 2005 in Frankfurt am Main. International, ganzheitlich, wertschöpfend – moderne Beratung auf höchstem Niveau. Bisweilen unorthodox, oft wegweisend, immer maßgeschneidert. Verlässliche Ratgeber, zupackende Macher, Unternehmer für Unternehmer– mit dem Ziel: Wir machen unsere Mandanten glücklich!

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  • Greenfort - Frankfurt am Main

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Gesellschaftsrecht / Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Joint Ventures
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Mediation
  • Notariat
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vertragsrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
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Zahl der Anwälte

National 24

Frauenanteil

34%

Auszeichnungen

Das Konzept von Greenfort kommt an, denn hier sind "junge Juristen besonders glücklich". In der Kategorie "Mitarbeiterzufriedenheit" des Azur-Rankings 2018 erreichte Greenfort 94 von 100 möglichen Punkten und liegt damit bundesweit auf Platz 1 in dieser Kategorie.

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei Greenfort

    Anforderungsprofil

    Worte, Gesten, Taten – pur, wegweisend, couragiert. Unabhängige Köpfe, geduldige Zuhörer, zupackende Macher. Mit Menschen arbeiten, die wissen, was sie tun. Klare Empfehlungen, auf die man bauen kann. Kostbare Erfahrungen, die man nicht missen möchte.

    Einstiegsmöglichkeiten

    Einsteigen – in die Welt von Greenfort.

    Entfalten – in individuellen Karriere- und Lebensmodellen.

    Zupacken – bei hochkarätigen Herausforderungen.

    Echte Chancen für echte Typen (m/w) mit klarer Kante, der Lust am Leben und exzellenten Fähigkeiten. Als Praktikant, Referendar, Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Rechtsanwalt.

    Neueinstellungen pro Jahr

    Insgesamt:22
    Associates:4
    Referendare:8
    Praktikanten:8
    Wiss. Mitarbeiter:2

    Onboarding

    Echte "Greenfortschritte" machen!

    Dafür legen wir uns richtig ins Zeug: Wertschätzende, fördernde Personalentwicklung, Mentoring, frühe Einbindung in das Kanzleimanagement, enge Zusammenarbeit im Mandat, Trainings- und Coachingprogramme, Englischunterricht und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen.

    Mandantenkontakte

    Ab Tag eins

    (Einstiegs-)Gehalt

    1. Jahr:110.000 €
    2. Jahr:115.000 €
    3. Jahr:120.000 €
    4. Jahr:125.000 €

    Urlaubstage

    30

    Arbeitszeitmodelle

    Entfalten – in individuellen Karriere- und Lebensmodellen.

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Greenfort

      Highlights

      Firestarter – Programm für Referendare

      Anforderungsprofil für Referendare

      Referendare sind unsere Anwälte von morgen.

      Stationen

      • Anwaltstation
      • Wahlstation
      • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Gehalt im Referendariat

      150 € / Arbeitstag

      Arbeitszeit im Referendariat

      Volle Integration in laufende Mandate, individuelle Arbeitszeiten in Hinblick auf die Examensvorbereitung.

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariatsplätze p.a.

      8

      Sonderleistungen für Referendare

      • Mentoringprogramm und regelmäßige Feedbackgespräche
      • Präsentationstraining
      • Englischunterricht

      Gehalt für WissMit

      Abhängig vom Ausbildungsstand

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Karrierechancen

        Sich entwickeln, vorankommen, Beraterpersönlichkeit werden. Mit optimistischer Haltung. Den individuellen Talenten und Fähigkeiten entsprechend. Abgestimmt auf die eigene Lebensplanung. Flexibel und langfristig angelegt.

        In einem kreativitätsfördernden Arbeitsumfeld offene Gesprächskultur erleben. Den Unternehmergeist wecken – mit Freude am Beruf und der gemeinsam genutzten Zeit.

        Förderung

        • Unterstützung bei der Promotion
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
        • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

        Weiterbildung

        Greenfort wurde für sein Engagement in Aus-und Fortbildung im Jahr 2015 für den Azur-Award nominiert. Grund für die Nominierung waren insbesondere der Ausbau des Karriereprogramms "Greenfortschritte" sowie der innovative Ansatz eines von und für Greenfort entwickelten Trainings- und Coachingprogramms für alle Anwälte, das durch einen externen Coach begleitet wird.

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Werte

          movers & shakers – souverän, wertschöpfend, echt.

          Diversity

          "Eine größere kulturelle Vielfalt als in unserer Kanzlei ist kaum denkbar". Azur 2016, Blick hinter die Kulissen – eigene Associates.

          Aktuelle Jobs