Karriere bei Halm & Collegen

Die Gründung der Kanzlei Halm & Collegen erfolgte 1956 in Köln,  bereits zu diesem Zeitpunkt lag der Schwerpunkt der Tätigkeit im Versicherungs- und Haftungsrecht. Seit diesem Zeitpunkt entwickelte und vergrößerte sich die Kanzlei zu einer der führenden Kanzleien für die Bereiche des gesamten Verkehrs-, Versicherungs- und Haftungsrechts. Die Partner und anwaltlichen Mitarbeiter sind mit einer Vielzahl von Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, als Mitherausgeber von Handbüchern und Kommentaren sowie mit Seminartätigkeiten in diesen Rechtsbereichen hervorgetreten. Der Schwerpunkt der heutigen Tätigkeit liegt neben unternehmensbezogener Beratung in einer qualifizierten Prozessführung. In unserer außergerichtlichen und gerichtlichen Tätigkeit beraten und vertreten wir Versicherungsgesellschaften, Firmen der mittelständischen, gewerblichen und industriellen Wirtschaft, Privatmandanten, die Mitglieder des ADAC e.V. und Mitglieder von Verbänden sowie diese selbst.  Dabei legen wir ganz besonderen Wert auf eine individuelle, vertrauensvolle und persönliche Zusammenarbeit für und mit unseren Mandanten. Das Konzept der Teamarbeit sowohl in unserer Kanzlei als auch mit den Mandanten selbst hat sich dabei besonders bewährt.

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national

world

Fachbereiche

  • Versicherungsrecht
  • Haftpflicht- und Schadenrecht
  • Verkehrsrecht
  • Arzthaftpflichtrecht

Zahl der Anwälte

13

Frauenquote

3 / 13

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei Halm & Collegen

    Anforderungsprofil

    • Spezialisierung bzw. Bereitschaft zur Spezialisierung im Versicherungs-, Haftpflicht- und Verkehrsrecht
    • Fachanwaltstitel oder Bereitschaft zum Erwerb eines Fachanwaltstitels wünschenswert, aber nicht verpflichtend

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Praktikant (m/w/d)
    • Referendar (m/w/d)
    • Rechtsanwalt als freier Mitarbeiter (m/w/d)

    (Einstiegs-) Gehalt

    leistungsgerecht nach Vereinbarung

    Arbeitszeitmodelle

    nach individueller Vereinbarung

    Onboarding

    • Mitarbeitergespräche
    • Fortbildungen

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:nach Bedarf
    Referendare:nach Bedarf
    Praktikanten:nach Bedarf
    Wiss. Mitarbeiter:nach Bedarf

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Wochenarbeitszeit: ca. 45 Wochenstunden
    • Urlaubstage: ab 28, nach Vereinbarung

    Mandantenkontakte

    nach kurzer Einarbeitung

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat bei Halm & Collegen

      Anforderungsprofil für Referendare

      Einsatzbereitschaft

      Referendariatsplätze p.a.

      1

      Arbeitszeit im Ref

      Wochenarbeitstage im Monat: individuell nach Vereinbarung
      Gehalt für Referendare: individuell nach Vereinbarung

      Übernahme

      gut möglich bei entsprechender Vakanz

      Referendariatsstellen

        Praktikum bei Halm & Collegen

        • Anforderungsprofil: Einsatzbereitschaft
        • Dauer: individuell
        • Inhalt: individuell

        Gehalt im Praktikum

        individuell, stundenweise

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          • regelmäßige Mitarbeitergespräche
          • ständiger Austausch
          • externe Fortbildungen

          Karrierestufen

          • sehr flache Hierarchie
          • spätere Partnerschaft denkbar

          Quote Partner : Associates

          4 : 9

          Förderung

          • Autorentätigkeit in eigenen Fachbüchern und Zeitschriften möglich und erwünscht, aber nicht erforderlich
          • Fachanwaltstitel bzw. dessen Erwerb erwünscht mit entsprechender, individueller Unterstützung, aber nicht zwingend

          Gehaltsstruktur für Partner

          nach Gesellschaftsvertrag

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Werte

            • Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
            • Teamfähigkeit
            • Einsatzbereitschaft
            • Service für den Mandanten

            Miteinander & Netzwerk

            Mitarbeiterevents zur Förderung des Zusammenhalts

            Social Responsibility

            Engagement in gemeinnützigen Vereinen

            Diversity

            Berücksichtigung bei Einstellungen

            Work-Life-Balance

            • flexible Arbeitszeiten
            • Home-Office nach individueller Absprache

            Aktuelle Jobs