Karriere bei Heinemann & Partner PartG mbB

Stetiges Wachstum erfordert eine kontinuierliche personelle Entwicklung und Erweiterung. Bei Heinemann & Partner kommen Persönlichkeiten mit Leidenschaft für die Rechtsberatung und -vertretung zusammen. Wir suchen daher Menschen, die diese Leidenschaft und dieses Selbstverständnis mit uns teilen.

Als mittelständische Wirtschaftskanzlei mit aktuell 16 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, davon 5 Notaren, sowie rund 30 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beraten und vertreten wir von unserem Standort in Essen aus bundesweit Konzernunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie namhafte öffentlich-rechtliche Körperschaften und Behörden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Wirtschaft und Finanzen, Öffentliches Recht und Vergabe, Bauen und Immobilien, Insolvenzen und Sanierungen, Arbeits- und Dienstvertragsrecht sowie Notarielle Angelegenheiten.

Auf der Grundlage menschlicher Integrität und fundierter fachlicher Kompetenz unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte gewährleisten wir eine herausragende Qualität unserer anwaltlichen Dienstleistungen. Wir legen höchsten Wert auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Beratung. Vertrauen und Offenheit im Verhältnis zu unseren Mandanten und Kollegialität im Umgang miteinander sind Werte, die wir leben. Es erwarten Sie daher ein kollegiales Umfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum zu eigener Entfaltung.

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national

world

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Arbeits- und Dienstvertragsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Berg- und Abgrabungsrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Dienstvertragsrecht
  • Energierecht
  • Erbrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz / IP
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • IT-Recht
  • Kommunalrecht
  • Litigation & Arbitration  
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Miet- und WEG-Recht
  • Öffentliches Bau- und Planungsrecht
  • Öffentliches Recht
  • Private Equity & Venture Capital
  • Restrukturierung
  • Umweltrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Verwaltungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht
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Zahl der Anwälte (m/w/d)

16

Benefits

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Aktuelle Jobs

Aktuell keine Jobs verfügbar

Berufseinstieg bei Heinemann & Partner

Anforderungsprofil

  • Ihr Studium der Rechtswissenschaft haben Sie mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina abgeschlossen.
  • Eine Promotion oder ein Master-Titel sind von Vorteil.
  • Sie sind bereit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und möchten sich bei uns mit Ihren Ideen zur Mandatsbearbeitung und zum Anwaltsgeschäft einbringen.
  • Sie kommunizieren gerne mit Mandanten sowie anderen Ansprechpartnern und engagieren sich bei der Betreuung der Mandate.
  • Sie sind juristisch kreativ und kritisch. Sie wollen praktikable, wirtschaftliche Lösungen entwickeln und denken unternehmerisch.
  • Sie verfügen über ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten.
  • Sie suchen eine langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel, Partner in unserer Gesellschaft zu werden.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und beherrschen den Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Neueinstellungen pro Jahr

Associates (m/w/d):2
Referendare (m/w/d):3
Praktikanten (m/w/d):3

Onboarding

Entwicklungsgespräche

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikant (m/w/d)
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation (m/w/d)
  • Associate (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Tatsächliche Arbeitszeiten

Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 Std.
Anzahl der Urlaubstage: 25 Tage

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Vollzeit

(Einstiegs-) Gehalt

50.000 € bis 60.000 €

Jobs für Berufseinsteiger

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Referendariat bei Heinemann & Partner

Referendariatsplätze p.a.

3

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation

Arbeitszeit im Referendariat

Anwesenheitstage in der Regel 3 pro Woche

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Referendariatsstellen

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Praktikum bei Heinemann & Partner

  • Studienbegleitende Praktika während des Jurastudiums
  • Dauer nach Wunsch des Praktikanten (in der Regel 4 Wochen)
  • Einblicke in den anwaltlichen Alltag
  • Einbindung in die Mandatsarbeit

Praktikumsstellen

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Karrierechancen

Weiterbildung

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Entwicklungsgespräche

Karrierestufen

  • Associate (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Auslandsmöglichkeiten

Mandatsbezogene Zusammenarbeit mit Partnerkanzleien im Ausland

Förderung

  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt (m/w/d)
  • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weg zur Partnerschaft

Nach der Bewährung als angestellter Anwalt (Associate; m/w/d) wird in der Regel nach 5 Jahren über eine Partnerschaft entschieden, zunächst als Juniorpartner/in. Der Juniorpartner ist bereits Equity-Partner (m/w/d). Der Weiteraufstieg zum Seniorpartner (m/w/d) erfolgt regelmäßig über einen Zeitraum von 9 Jahren.

Quereinstiege sind denkbar und möglich.

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Werte & Kultur

Werte

Auf der Grundlage menschlicher Integrität und fundierter fachlicher Kompetenz unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte gewährleisten wir eine herausragende Qualität unserer anwaltlichen Dienstleistungen. Wir legen höchsten Wert auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Beratung. Unsere Spezialisierung ermöglicht die Bildung fachübergreifender Projektteams. Vertrauen und Offenheit im Verhältnis zu unseren Mandanten und Kollegialität im Umgang miteinander sind Werte, die wir leben.

Miteinander

  • Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
  • Open Door Policy
  • Flache Hierarchien
  • Mittagessenrunden
  • After-Work-Events

Aktuelle Jobs

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