Karriere bei Heuking Kühn Lüer Wojtek

Heuking Kühn Lüer Wojtek ist mit acht Standorten in Deutschland und einem Büro in Zürich vertreten. Wir beschäftigen über 400 Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare und gehören damit zu den großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Laut Branchenverlag JUVE gehört Heuking Kühn Lüer Wojtek zu den TOP 10 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland. Wir vertreten die Interessen mittelständischer und großer Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung. Aber auch Verbände, öffentliche Körperschaften sowie anspruchsvolle Privatklienten nutzen unser Wissen in den unterschiedlichen Rechtsgebieten.

Ausgezeichnete Beratungsleistung und Mandantenvertretung sind nur möglich durch das Engagement hervorragender Kollegen. Diese zu gewinnen und dauerhaft zu binden, ist unser Ziel. Wir schaffen die Basis für ständige Weiterentwicklung. Das breite Spektrum unserer Arbeitsbereiche bietet Ihnen den idealen Raum, sich beruflich zu entfalten, zu spezialisieren und neue Geschäftsideen zu entwickeln. Flache Hierarchien, kurze Wege und gebündelte Kompetenzen sorgen dafür, dass gemeinsame Arbeit stets zu den besten Ergebnissen führt – für uns und unsere Mandanten.

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  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Berlin

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Chemnitz

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Düsseldorf

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Frankfurt am Main

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Hamburg

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Köln

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Stuttgart

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - München

  • Heuking Kühn Lüer Wojtek - Bundesweit

    • Bundesweit
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international

  • Zürich

Fachbereiche

 Unsere Praxisgruppen

  • Arbeitsrecht
  • Banking & Finance
  • Energie
  • Gesellschaftsrecht/M&A
  • Health Care, Pharma & Life Sciences
  • IP, Media & Technology
  • Immobilien & Bau
  • Investmentfonds
  • Kapitalmarktrecht
  • Kartellrecht
  • Öffentlicher Sektor und Vergabe
  • Private Clients
  • Private Equity/Venture Capital
  • Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit
  • Restrukturierung
  • Steuerrecht
  • Transport, Verkehr & Infrastruktur
  • Versicherungsrecht/Rückversicherungsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Wirtschafts- und Steuerstrafrecht
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Zahl der Anwälte

über 400

Frauenquote (Stand 01.2020)

Equity Partnerinnen: 12%
Salaried Partnerinnen: 33%
Associates: 55%

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei Heuking Kühn Lüer Wojtek

    Anforderungsprofil

    • 2 Prädikatsexamina
    • Promotion und/oder LL.M. von Vorteil
    • Verhandlungssicheres Englisch
    • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Neueinstellungen pro Jahr

    ca. 40 - 50 Neueinstellungen / Jahr

    Einstiegsmöglichkeiten

    Neben Praktika und Referendarstationen an allen Kanzleistandorten bieten wir Studenten, Referendaren und Doktoranden die Möglichkeit einer Nebentätigkeit bzw. wissenschaftlichen Mitarbeit. Zudem suchen wir stetig qualifizierte Volljuristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Wunsch haben, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein.

    Mandantenkontakte

    Für uns ist es wichtig, Berufseinsteiger intensiv in die Betreuung unserer Mandanten einzubinden. Gemeinsam mit einem Partner nehmen Sie sowohl an Besprechungen als auch an Gerichtsterminen teil. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen verantwortungsvoll einzusetzen und zu erweitern sowie unterschiedlichste Anforderungen zu meistern.

    Onboarding

    Bei unseren Willkommenstagen erhalten unsere Berufsträger und unsere nichtanwaltlichen Mitarbeiter einen ersten Einblick in die Welt unserer Sozietät. Wir geben Ihnen einen Überblick über unsere Geschichte und Entwicklung und stellen Ihnen unsere Strukturen vor. Lernen Sie unsere Business Services Einheiten (Kommunikation und Marketing, IT, Finanzen/Controlling und Human Resources) kennen und erhalten Sie alle relevanten Informationen, die Sie für einen erfolgreichen Einstieg bei Heuking Kühn Lüer Wojtek benötigen. Ein wichtiger Grundstein Ihrer Arbeit ist unsere Kanzleiverwaltungssoftware. Bei den Willkommenstagen erhalten Sie die erste Anwenderschulung, welche Ihnen einen mühelosen Start bei uns ermöglicht. Zudem vermitteln wir Ihnen in speziellen Schulungen einen Überblick zum Umgang mit Compliance-Themen. Nutzen Sie auch die Gelegenheit Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, sich auszutauschen und sich standortübergreifend zu vernetzen.

    (Einstiegs-)Gehalt

    Associates erhalten im ersten Jahr zwischen 85.000 und 105.000 Euro zzgl. Bonus

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeitmodelle
    • Flexible Arbeitszeiten
    Heuking - Ref & Praktikum

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Heuking Kühn Lüer Wojtek

      Highlights

      Für Referendare (w/m/d), die uns bereits während der Anwaltsstation kennengerlernt haben, bieten wir mit unserem "Go for Career"- Programm die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an. Im Rahmen Ihrer Wahlstation entsenden wir Sie in eine unserer internationalen Partnerkanzleien.

      Während Ihrer Zeit als Referendar profitieren Sie von unserem hausinternen Fortbildungsprogramm - der Heuking Academy - und erhalten unter anderem regelmäßig die Möglichkeit, Ihre Fremdsprachenkenntnisse im Rahmen unserer "Legal English" Kurse zu verbessern.

      In unserem Referendarclub können Sie nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung mit anderen Referendaren und mit uns in Verbindung bleiben. Bei den regelmäßigen Treffen tauschen Sie sich untereinander aus, diskutieren mit Anwälten wichtige Fragestellungen, hören Fachvorträge zu aktuellen Themen und trainieren Ihre persönlichen Fähigkeiten.

      Sonderleistungen für Referendare

      Mit unserer Heuking Academy bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungsmodulen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kenntnisse. Jedes Angebot ist auf die Zielgruppe zugeschnitten, im Fokus stehen aktuelle Themen und es gibt einen direkten Praxisbezug. Wir bieten unseren Referendaren vielseitige Qualifizierungsprogramme. Das Angebot der Heuking Academy steht dabei auch unseren wissenschaftlichen Mitarbeitern und Praktikanten zur Verfügung. Über 34 Veranstaltungen finden jährlich ausschließlich für Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter standortübergreifend statt. Zum weiteren Ausbildungsangebot gehören u.a. die Kaiserseminare und das Juristisches Repetitorium hemmer, welche wir regelmäßig in unseren Kanzleiräumlichkeiten anbieten. Darüber hinaus bieten wir Klausurenkurse der Kaiserseminare für unsere Referendare an. Zusätzlich haben wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare die Möglichkeit über die App „Lecturio“ (einem Online Repetitorium) 12 Monate lang Lernvideos zu juristischen Fachthemen, betriebswirtschaftlichen Themen und Soft-Skill Trainings ihre Kompetenzen zu erweitern. Wir wollen Sie kontinuierlich fördern und nach vorne bringen und legen daher viel Wert auf die Vermittlung von Kompetenzen, die Sie sowohl auf Ihr Staatsexamen als auch auf Ihr späteres Berufsleben vorbereiten werden.

      Anforderungsprofil für Referendare

      • Überdurchschnittliches Examen
      • Gute juristische Fertigkeiten
      • Praxiserprobte Englischkenntnisse
      • Unternehmerisches Denken

      Stationen

      • Anwaltstation
      • Wahlstation
      • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Gehalt im Referendariat

      Wir vergüten unsere Referendare gemäß der jeweiligen aktuellen Vorgaben der einzelnen Bundesländer.

      Referendariatsplätze p.a.

      Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter: ca. 150 Plätze

      Übernahme

      Wir bilden bedarfsgerecht aus und es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme.

      Gehalt für WissMit

      Unsere attraktive und marktgerechte Vergütung bei wissenschaftlichen Mitarbeitern hängt von dem jeweiligen Ausbildungsstand und Standort ab.

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei Heuking Kühn Lüer Wojtek

        Heuking bietet jedes Jahr im Sommer an den Standorten Düsseldorf und Hamburg ein Praktikantenprogramm an. Ab dem vierten Semester sind vier- bis achtwöchige Praktika für Bewerber das ganze Jahr über möglich.

        Gehalt im Praktikum

        Standortabhängig und variabel je nach Ausgestaltung des Praktikums.

        Heuking - Entwicklung & Perspektiven

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          Mit der Heuking Academy bieten wir unseren Volljuristen ein praxisnahes Seminarangebot, das auf die Anforderungen der jeweiligen Karrierestufen zugeschnitten ist. Unsere internen und externen Referenten sind Spezialisten in den jeweiligen Themengebieten. Die Heuking Academy basiert auf vier Säulen: Recht, Wirtschaft, Softskills sowie Business Development & Self-Management. So fördern wir die Entwicklung Ihrer Anwaltspersönlichkeit im Hinblick auf Ihre fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung und Ihr unternehmerisches Handeln.

          Karrierestufen

          Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien. Nach Vollendung Ihres ersten Berufsjahres nehmen wir Sie auf den Briefbogen auf. Bereits nach Vollendung des dritten Berufsjahres erwerben Sie den Titel Senior Associate. Ab diesem Punkt gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell, denn bei uns gibt es kein Up-or-Out. Die folgenden Karrierestufen Salaried Partner und Equity Partner sind unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept verfügbar.

          Verhältnis Partner : Associates

          1 : 1,3

          Förderung

          • Unterstützung bei LL.M. und/oder Promotion
          • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
          • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

          Auslandsmöglichkeiten

          Unsere Mitarbeiter können im Zuge eines mehrmonatigen Secondments bei einer Partnerkanzlei unseres Netzwerks z.B. in Australien, Großbritannien, Neuseeland, Kanada, Portugal oder den USA internationale Erfahrungen sammeln.

          Heuking - Werte & Kultur

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Kultur

            Anwaltliche Freiheit, soziale Kompetenz, Persönlichkeit und Flexibilität haben bei uns höchste Priorität. Wir lassen Raum für Individualität und Ihre Weiterentwicklung. Für die Realisierung unserer gemeinsamen Ziele ist uns der respektvolle Zusammenhalt im Team besonders wichtig.  

            Mandantenorientiertes Rechtsmanagement fordert Spitzenleistung von jedem Einzelnen und Servicebereitschaft von allen. Darum ist bei uns Ihre Meinung willkommen, querdenken erlaubt und ein sympathisch-kollegiales Umfeld selbstverständlich.

            Wir schätzen Eigeninitiative und eröffnen Ihnen die nötigen Freiräume, denn das eigene Business ist Impuls für Ihre Karriere und Erweiterung Ihrer Kernkompetenz.

            Diversity

            Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.

            Miteinander

            • Flache Hierarchien
            • Austausch zwischen den Berufsträgern in Form von Freizeitaktivitäten, Associatetreffen oder Referendar-Club-Events – dies stärkt das Arbeitsklima und den Zusammenhalt der Kanzlei
            • Partner und Vorgesetzte sind an den Meinungen der Associates und an deren Ideen interessiert
            • Mitglied im internationalen Netzwerk „World Services Group” und Mitglied der "GALA- Global Advertising Lawyers Alliance"

            Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance

            Die Verbindung Ihres anspruchsvollen Berufs mit dem Privatleben ist Ihnen wichtig? Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit dazu.

            Üben Sie Ihren Beruf in Teilzeit aus – egal, ob längerfristig oder nur für eine bestimmte Zeit. Heuking Kühn Lüer Wojtek schätzt familiäre Verpflichtungen genauso wie berufliches Engagement. Auch von Vätern wird die Elternzeit gern genutzt.

            Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch Sportangebote (Original Bootcamp).

            Awards

            Aktuelle Jobs