Karriere bei JT International Germany GmbH

Wir produzieren und vertreiben international bekannte Marken wie American Spirit, Camel und Winston. Neben klassischen Tabakprodukten vermarkten wir neuartige Produkte wie Tabakerhitzer oder Elektronische Zigaretten.

Mit 44.000 Mitarbeiter*innen weltweit und mehr als über 2.200 an unseren Standorten in Köln und Trier sind wir eines der größten Tabak- und Vapingunternehmen weltweit.

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national

world130

international

  • Standorte in 130 Ländern

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Datenschutz
  • Geistiges Eigentum
  • Gesellschaftsrecht
  • IT-Recht
  • Kartellrecht
  • Konfliktlösung
  • Lebensmittelrecht
  • Litigation
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Regulierte Industrien
  • Vertragsrecht, Werberecht, Zivilrecht, Compliance
  • Vertrieb / Handel / Logistik
  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Öffentlicher Sektor
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Zahl der Anwält*innen

In Deutschland: 6

Frauenquote

Anwältinnen: 2 / 3

Benefits

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Aktuelle Jobs

Berufseinstieg bei JT International Germany GmbH

Anforderungsprofil

  • Überdurchschnittliches 1. Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office Programmen
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation

Neueinstellungen pro Jahr

Referendar*innen:5-6

Urlaubstage

nach Tarif

Onboarding

  • Mentoring
  • Training on the job
  • Umfassende Einbindung in die Abteilung
  • Alumni

Einstiegsmöglichkeiten

Abhängig von Vakanzen und dem jeweiligen Ausbildungs- und Erfahrungsstand

Arbeitszeitmodelle

  • Diverse Modelle
  • nach Tarif
  • Prüfungsfreundlich / flexibel

Empfohlener redaktioneller Inhalt

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Jobs für Berufseinsteiger*innen

Referendariat bei JT International Germany GmbH

Highlights

Die Referendar*innen absolvieren ihr Programm in der jeweiligen Rechtsabteilung am Kölner oder Trierer Standort. Sie sind maßgeblich mit in die Betreuung der Marktorganisation bzw. der Fabrik am Standort Trier, jeweils im Zusammenspiel mit der Konzernzentrale in Genf, eingebunden.

Sie nehmen während des Referendariats die Aufgaben von Syndikusrechtsanwält*innen in der Beratung und Interessenvertretung eines Unternehmens in der Konsumgüterindustrie wahr und sind dabei mit zahlreichen Fragestellungen in der wirtschaftsrechtlichen Beratungspraxis und Vertretung nach innen sowie nach außen befasst. Dabei erhalten die Referendar*innen auch insbesondere Einblicke in die regulatorische und strategische Beratung eines Industrieunternehmens sowohl in deutscher als aber auch in europäischer Hinsicht.

Die Hauptaufgabengebiete liegen im Bereich verschiedener werbe- und wettbewerbsrechtlicher sowie vertriebs- und zivilrechtlicher Fragen einschließlich der Vertragsgestaltung. Darüber hinaus sind Gutachten und Memos sowie Schreiben, Schriftsätze und Verträge in englischer und deutscher Sprache zu erstellen. Die Referendar*innen erhalten die Möglichkeit, an internen Mandant*innengesprächen aktiv teilzunehmen und – durch die Ansprache von Mitarbeiter*innen – ihre Kenntnisse über die Abläufe einer Rechtsabteilung im nationalen sowie internationalen Umfeld kennenzulernen und zu vertiefen.

Sie erhalten die Möglichkeit, sich während ihrer Tätigkeit zudem vertiefend mit der Struktur, der Organisation und der Arbeitsweise eines international tätigen Unternehmens vertraut zu machen. Ferner gewinnen sie einen guten Überblick über die Art und Weise, wie eine Rechtsabteilung im internationalen Umfeld intern agiert und das Unternehmen nach außen präsentiert und vertritt.

Anforderungsprofil für Referendar*innen

  • Überdurchschnittliches 1. Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office Programmen
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen zu einer überdurchschnittlichen Vergütung.

Stationen

Die Referendar*innen werden im Bereich Legal am Einsatzstandort – in Köln oder Trier – eingesetzt.

Referendariatsplätze p.a.

5 - 6

Gehalt im Referendariat

nach Tarif / überdurchschnittlich

Arbeitszeit im Referendariat

nach Abstimmung

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Referendariatsstellen

Werte & Kultur

Diversity

Miteinander

  • Agil
  • 360°
  • Professionell/Kollegial
  • Gute Atmosphäre

Social Responsibility

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