Karriere bei KFR Kirchhoff Franke Riethmüller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Wir beraten als KFR Kirchhoff Franke Riethmüller seit 2015 als Spin-Off einer Großkanzlei in allen Bereichen des Immobilienrechts. Wir bieten durch unsere fachliche Spezialisierung und langjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau.

Was können wir? Immobilientransaktionen, Projektentwicklung, Bau- und Architektenrecht, Asset Management, Öffentliches Recht und Konfliktlösung. Hier arbeiten wir seit Jahren und haben uns umfangreiche Kenntnisse angeeignet, jeder mit einem speziellen Schwerpunkt. Nicht jeder macht alles, sondern jeder macht das, was er am besten kann. Wir arbeiten als Team und führen so unsere individuellen Stärken zusammen.

Stichwort Effizienz: Unsere Struktur erlaubt fokussiertes Arbeiten durch den oder die fachlich besten Bearbeiter. Wir wollen unseren Mandanten helfen, es geht um deren Interessen und Bedürfnisse. Nicht mehr und nicht weniger.

Für wen arbeiten wir? Unsere Mandanten sind namhafte Investoren, Projektentwickler, Bauunternehmen, Architekturbüros, Asset Manager und die öffentliche Hand. Kurzum, jeder der sich in einem professionellen Umfeld mit Immobilien beschäftigt. Wir möchten vor allem Mandanten ansprechen, die auf die Beratungsqualität einer Großkanzlei nicht verzichten wollen, gleichzeitig aber auch eine flexible und pragmatische Beratung schätzen.

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national

world

Fachbereiche

  • Architekten- und Ingenieurrecht
  • Asset Management
  • Bau- und Architektenrecht
  • Immobilientransaktionen
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Konfliktlösung
  • Litigation & Arbitration
  • Mietrecht
  • Öffentliches Bau- und Planungsrecht
  • Öffentliches Recht
  • Privates Baurecht
  • Projektentwicklung
  • Umweltrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht

Zahl der Anwälte

9

Frauenquote

Partnerinnen: 25 %
Anwältinnen: 50 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei KFR Kirchhoff Franke Riethmüller

    Anforderungsprofil

    Wir suchen stets motivierte und engagierte Kollegen:innen, die mit uns gemeinsam auf hohem und spezialisiertem Niveau praxis- und lösungsorientiert in der Immobilienbranche anwaltlich beraten möchten.

    Ihre juristische Qualifikation sollten Sie durch mindestens ein überdurchschnittliches Examen unter Beweis gestellt haben. Neben guten Englischkenntnissen sollten Sie zudem eigenverantwortlich arbeiten und verfügen über ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit verfügen.

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:1-2
    Referendare:1-2

    (Einstiegs-) Gehalt

    Festgehalt plus Bonus sowie Gehaltserhöhung nach individueller Vereinbarung.

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 45- 50
    • Anzahl der Urlaubstage: 28

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeit
    • Vollzeit
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice
    • Individuelle Absprache

    Onboarding

    Sie werden aktiv in das jeweilige Team eingebunden und erhalten eine Einführung in die Kanzleistruktur, Arbeitsabläufe und Arbeitsweisen und selbstverständliche in die aktuellen Mandate.

    Grundsätzlich stehen Ihnen alle Kollegen:innen stets bei sämtlichen Fragen zur Verfügung. Ihre persönliche Betreuung wird schwerpunktmäßig der teamleitende Partner übernehmen.

    Bei regelmäßigen Team-Meetings, gemeinsamen Mittagessen und weiteren Kanzlei-Events lernen wir uns im Team stetig besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • Associate
    • Partner

    Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses

    Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: ca. 1 Woche

    Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: ca. 3 - 4 Wochen

    Allgemeine Informationen: Sie werden möglichst viele unserer Kollegen:innen während des Bewerbungsprozesses kennenlernen, um so einen besseren Eindruck von unserer Kanzlei und unserem Team zu bekommen. In der Regel findet zunächst ein Gespräch mit der/dem zuständigen Partner/in und einer/einem weiteren Kollegen:innen statt. Im Anschluss findet dann regelmäßig ein weiteres Kennenlernen mit den weiteren Kollegen:innen statt.

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei KFR Kirchhoff Franke Riethmüller

      Highlights

      Wir unterstützen Sie in Ihrer juristischen Ausbildung durch intensive Betreuung. Sie werden aktiv in die tägliche Mandatsarbeit einbezogen, erlernen so insbesondere auch das Erstellen anwaltlicher Schriftsätze und können, sofern gewünscht, auch gerne Aktenvorträge u.ä. bei und mit uns üben.

      Selbstverständlich nehmen Sie als Teil unseres Teams auch an unseren Kanzleiveranstaltungen teil.

      Anforderungsprofil für Referendare

      Sie möchten einen ersten Einblick in die tägliche Praxis einer Immobilienrechtskanzlei bekommen oder bereits gewonnene Erfahrungen in diesem Gebiet vertiefen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

      Wir freuen uns stets über motivierte und engagierte Unterstützung. Idealerweise haben Sie die erste juristische Staatsprüfung überdurchschnittlich abgeschlossen und verfügen über gute Englischkenntnisse, unternehmerisches Denken und Spaß an neuen Herausforderungen und der Arbeit im Team.

      Stationen

      Wir begleiten Sie gerne in Ihrer Anwalts- und/oder Wahlstation.

      Zudem besteht die Möglichkeit, auch begleitend zum Referendariat als wissenschaftlicher Mitarbeiter Teil unseres Teams zu sein.

      Referendariatsplätze p.a.

      1 - 2

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Arbeitszeit & Gehalt im Referendariat

      Nach individueller Vereinbarung.

      Gehalt für WissMit

      Nach individueller Vereinbarung.

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Karrierechancen

        Weiterbildung

        Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell fortzubilden und unterstützen Sie hierbei gerne auf unterschiedliche, individuelle Weise.

        Die Teilnahme an Fachanwaltslehrgängen oder sonstigen fachbezogenen Seminaren begrüßen wir sehr und stehen hier für individuelle Absprache stets gerne zur Verfügung.

        Karrierestufen

        • Associate
        • Senior Associate
        • Partner

        Förderung

        • Unterstützung bei der Promotion/ LL.M./ MBA
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
        • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
        • weitere Förderungen nach individuelle Absprache

        Auslandsmöglichkeiten

        Nach individueller Absprache.

        Verhältnis Partner : Associates

        4 : 5

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Werte

          Als Team legen wir Wert auf anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau.

          Durch unsere unterschiedliche fachliche Expertise in den verschiedenen Bereichen des Immobilienrechts ist für uns die Arbeit im Team einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren bei exzellenter und lösungsorientierter Mandatsarbeit.

          Social Responsibility

          Als Kanzlei übernehmen wir gerne Verantwortung und unterstützen soziale Projekte und bieten Pro-Bono Rechtsberatung für bestimmte, zumeist regionale Projekte und Organisationen.

          Miteinander

          Bei KFR stehen vor allem das Miteinander und die Arbeit als Team im Vordergrund.

          Unsere Kanzleistruktur bietet flache Hierarchien und aktive und kollegiale Zusammenarbeit bei der Mandatsbetreuung. Wir legen besonderen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang miteinander und auf eine ausgewogene WorkLife-Balance.

          In unserem Team stehen sowohl Partner als auch andere Kollegen:innen für sämtliche Fragen zur Verfügung, um eine gute Aus- und Weiterbildung zu gewährleisten.

          Aktuelle Jobs