Karriere bei MEYER-KÖRING Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB

MEYER-KÖRING bietet hochspezialisierte Rechtsberatung – und ist damit schon über 100 Jahre erfolgreich. Für die wesentlichen Disziplinen des Zivil- und Wirtschaftsrechts stellen wir unseren Mandanten erfahrene Berater zur Seite. In Bonn und Berlin. Insgesamt rund 40 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Jeder für sich Experte auf seinem Gebiet. Gemeinsam ein starkes Team.

So vielschichtig wie unsere Rechtsberatung sind auch unsere Kunden: Unternehmer und Privatpersonen. Mittelständische Betriebe und öffentlich-rechtliche Institutionen. Krankenhäuser, Ärzte und gemeinnützige Organisationen. Mit vielen von ihnen verbindet uns seit Langem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ob im Einzelfall oder in der dauerhaften Beratung: Wir sprechen mit unseren Mandanten auf Augenhöhe und bringen komplizierte Sachverhalte auf den Punkt.

Wir handeln vorausschauend und klar, sind dabei schnell und präzise. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung erkennen wir Probleme frühzeitig und lösen sie kreativ. Damit bewahren wir unsere Mandanten wirksam vor Risiken. Bei komplexen Projekten bilden wir kurzfristig interdisziplinäre Teams. Leistungsstark und zielstrebig, aber auch mit viel Einfühlungsvermögen setzen wir die Interessen unserer Mandanten durch. Lässt sich ein Konflikt nicht außer - gerichtlich lösen und es kommt zum Prozess, wollen wir gewinnen. Wir verfolgen kontinuierlich Gesetzesvorhaben sowie Rechtsentscheidungen und pflegen Kontakte zu Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als aufmerksame Kritiker diskutieren wir intensiv schwierige Rechtsfragen und Sachverhalte. Dabei befinden wir uns im ständigen Gedankenaustausch. Wir referieren, publizieren und dozieren. Sind Juristen mit großer Leidenschaft für unsere Arbeit.

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Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Erbrecht und Erbschaftsteuerrecht
  • Familienrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz / IP / Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht (Abwehr von Insolvenzansprüchen)
  • IT-Recht und E-Commerce
  • Kapitalmarktrecht
  • Kartellrecht
  • Litigation & Arbitration
  • Medizinrecht
  • Medizinstrafrecht
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Patentrecht
  • Steuerrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht
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Zahl der Anwälte

National: 32

Frauenquote

  • Partnerinnen: 18,75%
  • Associates: 28,13%
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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei MEYER-KÖRING

    Anforderungsprofil

    Wir legen Wert auf überdurchschnittliche Examina und fundierte Kenntnisse in den gefragten Bereichen, gerne auch mit Promotion und Berufserfahrung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie aktiv an der Entwicklung unserer Sozietät mitarbeiten möchten und eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit schätzen.

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:2-3
    Referendare:3
    Wiss. Mitarbeiter:2
    Praktikanten:4

    (Einstiegs-)Gehalt

    1. Jahr:50.000 - 55.000 EUR
    2. Jahr:55.000 – 60.000 EUR
    3. Jahr:60.000 – 65.000 EUR

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 Std.
    • Anzahl der Urlaubstage: 30 Urlaubstage

    Onboarding

    • Schulung IT/Kanzleisoftware
    • Mentoren-Programm
    • Gespräche zur Karriereentwicklung
    • Einführung in digitale Kanzleiabläufe
    • Gemeinsame Planung der Weiterbildung

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Auszubildender (Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r)
    • Praktikant
    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate
    • Partner

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeit
    • Study Leave
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice
    • Freistellung für Promotion/LL.M.

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat bei MEYER-KÖRING

      Highlights

      Wir bieten

      • ein attraktives Gehalt
      • einen eigenen Arbeitsplatz
      • die vollständige Nutzung unserer Bibliothek und Online-Datenbanken
      • die Anbindung an einen unserer Partner
      • die Betreuung durch eine jüngere Anwältin oder einen jüngeren Anwalt als Tutor
      • die Mitarbeit auch an spannenden Mandaten
      • die Beteiligung an Fachpublikationen
      • die Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen unserer Sozietät
      • regelmäßige Referendarabende mit unseren Anwältinnen und Anwälten

      und nicht zuletzt eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit konkreter Zukunftsperspektive, die Ihnen in dieser Form keine Großkanzlei bieten kann.

      Referendariatsplätze p.a.

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      Anforderungsprofil für Referendare

      Wir erwarten ein überdurchschnittliches 1. Staatsexamen, Leistungsbereitschaft, Engagement und Freude am Anwaltsberuf. Vorkenntnisse und Erfahrungen in den genannten Spezialgebieten sind gern gesehen. Besonders willkommen sind uns Bewerber, die sich auch eine spätere Tätigkeit bei uns vorstellen können.

      Stationen

      Rechtsreferendariat

      Gehalt im Referendariat

      1.000,00 €/Monat bei einer 4-Tage-Woche

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei MEYER-KÖRING

        Pflichtpraktikum in der Rechtspflege

        Als primär zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei bietet MEYER-KÖRING zweimal im Jahr ein Programm für das im Rahmen des Jurastudiums zu absolvierende sechswöchige Pflichtpraktikum in der Rechtspflege an. Praktikantinnen und Praktikanten erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit eines Rechtsanwalts auf den Gebieten des Zivil- und Wirtschaftsrechts sowie des Arbeitsrechts.

        Wir bieten Ihnen:

        • eine Einführung in die Aufgaben und Herausforderungen der anwaltlichen Tätigkeit für jedes individuelle Rechtsgebiet
        • einen Überblick über den Arbeitsalltag und die Organisationsabläufe in der Kanzlei
        • die Mitarbeit an Mandaten
        • die Betreuung durch jüngere Anwältinnen und Anwälte als Tutor
        • die Teilnahme an Mandantengesprächen und den Besuch von Gerichtsterminen

        und nicht zuletzt eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

        Das Praktikantenprogramm findet zweimal jährlich für jeweils sechs Wochen in der vorlesungsfreien Zeit statt.

         

        Nächster Termin Praktikantenprogramm
        Unser Praktikantenprogramm in der vorlesungsfreien Zeit des Wintersemesters 2020/21 findet statt vom 15. Februar bis zum 26. März 2021. Bewerbungen sind bis einschließlich zum 4. Januar 2021 möglich.

        Grundsätzlich gilt:
        Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern ein abgeschlossenes Grundstudium (bestandene Zwischenprüfung), Leistungsbereitschaft, Engagement und Interesse an der anwaltlichen Tätigkeit.

        Bitte bewerben Sie sich bei uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zwischenprüfungszeugnis, Belegen über bisherige Studienleistungen sowie optional weiteren Nachweisen/Zeugnissen per E-Mail an praktikum@meyerkoering.de.

        Ansprechpartner:
        Christian Hrach
        Christina Heuser

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          • Fortbildungen
          • Fachanwaltskurse
          • Entwicklungsgespräche
          • Youngster-Treffen / Gespräche mit GF
          • Integration in Praxisgruppen
          • Möglichkeit der Publikation / Veröffentlichung von
          • Fachbeiträgen
          • Dozententätigkeit

          Karrierestufen

          • Associate
          • Senior Associate
          • Associate Partner
          • Counsel
          • Partner

          Auslandsmöglichkeiten

          Entfällt mangels internationalem Auftritt

          Förderung

          • Unterstützung bei der Promotion/ LL.M./ MBA
          • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/ Steuerberater
          • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

          Weg zur Partnerschaft

          • Angestellte/r Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
          • Assoziierter Partner
          • Partner

          Verhältnis Partner : Associates

          ca. 1 : 1

          Partner-Vergütung

          Lockstep (Jährliches Anwachsen der Beteiligung von Punkten)

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Werte

            Unsere Unternehmenskultur basiert auf:
            Respekt, Wertschätzung, harmonischen Arbeitsklima, Freude an der Arbeit, persönlicher Entwicklung mit langfristiger Perspektive

            • Unsere Arbeitsweise
            • Kompetent
            • Interdisziplinär
            • Persönlich
            • Auf Augenhöhe

            sowie eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine konkrete Zukunftsperspektive, die so keine Großkanzlei bieten kann, unterscheidet uns von anderen Kanzlei.

            Unsere Anwaltstradition seit über 100 Jahren verleiht uns starke Wurzeln und einen sicheren Stand.

            Social Responsibility

            • Kunst in der Kanzlei
            • Deutschlandstipendium
            • Don Bosco Mondo e.V.
            • Telekom Baskets und ProBaskets e.V.
            • Bonner Tennis- und Hockey-Verein BTHV
            • Berliner Hockey Verein BHC
            • Willem C. Vis Moot Court Team Bonn

            Mehr dazu unter:
            www.meyer-koering.de/engagement

            Miteinander

            • Gemeinsames Mittagessen
            • Kanzleiveranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge,
            • Weihnachtsfeier, Sommerfest/Hoffest, In-House-Seminare
            • Networking
            • Hackathon / Legal Tech
            • virtuelles After-Work während der Corona-Zeit
            • monatlich stattfindender Stammtisch
            • Regelmäßige Jour-Fixes
            • Prinzenempfang / Karneval in Bonn
            • Open Door Policy

            Aktuelle Jobs