ClickCeaseO&W Rechtsanwälte als Arbeitgeber - Karriere, Gehalt, Berufseinstieg

Karriere bei O&W Rechtsanwälte

Als digitale Anwaltskanzlei unterstützen wir den deutschen Mittelstand rund um den internationalen Handel. Wir alle haben eine Vision: Mehr Rechtssicherheit für kleine und mittelständische Unternehmen!

In den nächsten fünf Jahren wollen wir Marktführer in diesem Bereich werden.

Wenn Du Teil unserer Mission werden willst, Dich persönlich weiterentwickeln und Unternehmen helfen möchtest, den internationalen Handel sicher zu meistern, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir bei O&W beraten seit mehr als 34 Jahren rund um die Rechtsfragen beim Kauf, Transport, Import, Export und der Verzollung von Waren im internationalen Geschäft.

Bei uns sind die Strukturen überschaubar, die Entscheidungswege sind kurz und unser Handeln ist zügig. Alle schätzen die stets unkomplizierte aber doch hochkonzentrierte Atmosphäre bei uns.

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Fachbereiche

  • Internationales Kauf- und Handelsrecht
  • Seehandelsrecht
  • Transportrecht
  • Versicherungsrecht
  • Zollrecht
  • Import- und Exportrecht
  • Öffentliches Recht
  • Europarecht

Zahl der Anwälte

7

Frauenquote

Partnerinnen: 0 %
Anwältinnen: 20 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei O&W Rechtsanwälte

    Anforderungsprofil

    • Examen: Mindestens befriedigend
    • Denken: Schnelle Auffassungsgabe
    • Englisch: Erforderlich
    • Arbeitsweise: Selbständig
    • Promotion oder Auslandsaufenthalt: von Vorteil

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:1-2
    Referendare:1-2
    Wiss. Mitarbeiter:1-2
    Praktikanten:1

    Onboarding

    Als neuer Referendar/in oder Anwalt/in wirst Du vom ersten Tag an vollständig in das Team und die Kanzlei eingebunden. Du nimmst an Kanzleibesprechungen, Schulungen und Kanzleiveranstaltungen teil. Jeder Neueinsteiger erhält einen Mentor als Ansprechpartner und es finden regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche statt. Dabei werden für Dich individuelle Entwicklungsfelder besprochen und es wird gemeinsam die Umsetzung geplant. Du erhälst außerdem Zugang zu unserem umfangreichen digitalen Onboarding mit zahlreichen Schulungsvideos. So bringen wir Dich schnell auf Flughöhe.

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40
    • Anzahl der Urlaubstage: 30

    Arbeitszeitmodelle

    • Vollzeit
    • Teilzeit
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

    „Das besondere bei O&W Rechtsanwälte ist das eigenverantwortliche arbeiten. Die typische Senior Partner, Partner, Senior Associate etc. Struktur gibt es hier nicht. Wer den Fall hat, entscheidet eigenverantwortlich.”

    Anton Schmoll (Rechtsanwalt, Zoll- und Außenwirtschaft)

    „Von Anfang an durfte ich direkt an den Fällen mitarbeiten. Besonders positiv empfand ich die Tatsache, dass man stets in der weiteren Entwicklung eines Falles involviert war. Zwischen den Mitarbeitern herrscht zudem ein freundlicher und lockerer Umgang und man kann sich jederzeit mit seinen Fragen an einen der Anwälte wenden.”

    Elias Onken (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Transportrecht)

    O&W Inside

    Wir können Dir ja viel erzählen. Vielleicht möchtest Du ja, bevor Du Dich für uns entscheidest, aus erster Hand erfahren wie es ist, bei uns zu arbeiten?

    Kein Problem! Mit Hilfe unseres Programms "O&W Inside" vermitteln wir Dir eine geeignete Kontaktperson aus dem entsprechenden Tätigkeits- oder Fachbereich, die Dir alle Fragen beantwortet; egal ob fachlicher Natur, zur Work-Life-Balance oder zum Arbeitsalltag.

    Wir möchten, dass Du Dir ein umfassendes Bild von O&W Rechtsanwälte machen kannst, und liefern Dir deswegen gerne alle notwendigen Informationen. Im Anschluss an das unverbindliche Gespräch entscheidest Du ganz in Ruhe, ob wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind. So kanns Du auch herausfinden, ob unsere Spezialbereiche für Dich ansprechend sind.

    O&W Inside-Telefontermin buchen

    Für weitere Informationen wende Dich bitte an Herrn Leon Weiß (Tel. 040 369615-0 oder per Mail unter bewerbung@owlaw.de).

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei O&W Rechtsanwälte

      Anforderungsprofil für Referendare

      Als Referendar solltest Du eine dokumentierte Neigung für das Zivilrecht und den internationalen Handel oder aber öffentliches Recht/Europarecht haben.

      Stationen

      • Anwaltsstation
      • Wahlstation
      • begleitende Tätigkeit während des Referendariats (mind. 2 Tage die Woche)

      Arbeitszeit im Ref

      100 Stunden/ Monat

      Gehalt im Referendariat

      400 € pro Wochenarbeitstag

      Referendariatsplätze p.a.

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      Highlights

      • Fälle darfst Du eigenverantwortlich bearbeiten
      • Du wirst durch einen erfahrenen Rechtsanwalt gementored und bekommst regelmäßige Feedback-Gespräche
      • Du hast bei uns die Möglichkeit, Gerichtstermine und Mandantengespräche selbst und eigenverantwortlich wahrzunehmen
      • Du wirst in die tägliche Arbeit wie ein Associate von uns eingebunden

      Gehalt für WissMit

      ab 450 € pro Wochenarbeitstag

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Karrierechancen

        Weiterbildung

        • Wir übernehmen die Kosten und stellen Dich für Fachanwaltsausbildungen frei
        • Du erhältst von uns ein festes jährliches Fortbildungsbudget
        • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sind bei uns normal

        Weg zur Partnerschaft

        Bei einer vertrauensvollen Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum und dem Willen Verantwortung zu übernehmen, besteht für Dich natürlich die Möglichkeit im Rahmen einer Partnerschaft Verantwortung zu übernehmen.

        Förderung

        • Unterstützung bei der Promotion
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
        • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

        Karrierestufen

        • Junior Associate
        • Associate
        • Senior Associate
        • Counsel
        • Partner

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Werte

          Die Kanzlei von O&W Rechtsanwälte steht für:

          Flexibilität: Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Du Bestleistungen erbringen kannst. Das erreichen wir am besten mit unserer Flexibilität und individuellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie den Möglichkeiten von Home-Office und Remote-Work. So wollen wir Dir bei O&W Rechtsanwälte das nötige Umfeld für eine gesunde Work-Life-Balance geben.

          Vertrauen: Wir betreiben kein Mikromanagement. Wir vertrauen uns gegenseitig und darauf, dass jeder Mitarbeiter mit seinen Entscheidungen die besten Ergebnisse für die Kanzlei und den Mandanten erreichen will.

          Stabilität: Wir meinen, dass Stabilität in Mandatsbeziehungen und zu unseren Mitarbeitern wichtig ist. Deswegen arbeiten die meisten Kollegen bei O&W Rechtsanwälte hier seit vielen Jahren und Jahrzehnten. Nur in einem stabilen und sicheren Umfeld kannst Du Bestleistungen erbringen.

          Miteinander

          Seine Kollegen und sein Arbeitsumfeld sieht man häufiger als Familie oder Freunde – gerade deswegen sind wir der Meinung, dass ein kollegialer und respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitern wichtig ist. Deswegen:

          • Gibt es bei uns kaum erkennbare Hierarchien
          • Keine „Ellenbogenmentalität“ um Mandate oder Aufstiegsmöglichkeiten
          • Immer Zeit für ein persönliches Gespräch oder gemeinsames Mittagessen
          • Verabreden sich unsere Kollegen auch nach der Arbeit noch zum gemeinsamen Sport oder Feierabendbier

          Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance

          • Bei uns gibt es keine Zeiterfassung. Wann Sie morgens beginnen, entscheiden Sie in Absprache mit dem Team, den Kollegen und anhand des eigenen Terminkalenders.
          • Natürlich gibt es auch bei uns ein paar offizielle Termine und auch das Sekretariat muss pünktlich besetzt sein, aber wenn es der Kalender zulässt, dürfen Sie gerne auch mal später beginnen.

          Aktuelle Jobs