Karriere bei Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH

Wir sind ein erfolgreiches personzentriert arbeitendes privates Bildungsunternehmen mit sieben Schularten, das staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen anbietet und für die Pflege, Eingliederungs- und Jugendhilfe sowie in der Arbeitserziehung und Ergotherapie Nachwuchskräfte qualifiziert.

An den beiden Standorten Hausach und Offenburg verfolgen wir das Ziel, unseren Schülern eine fachlich anspruchsvolle praxisnahe Ausbildung und die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf Empathie, Wertschätzung, Lebendigkeit und Freude am Unterricht durch authentisches, engagiertes und motivierendes Lehren und Arbeiten im offenen Dialog.

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Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Datenschutz
  • Familienrecht
  • Medizinrecht
  • Sozialrecht
  • Zivilrecht 

Frauenquote

Vorstand / oberste Managementebene: 100 %
Juristinnen: 75 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH

    Anforderungsprofil

    Wir erwarten

    • Einarbeitung bzw. Kenntnis der Rechtsthemen, die im jeweiligen Lehrplan der Ausbildung stehen
    • Pädagogisches Geschick

    Arbeitszeitmodelle

    • Vollzeit
    • Teilzeit

    Tätigkeitsfelder für Juristen

    Lehrkraft

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 28 Unterrichtsstunden je Unterrichtswoche entsprechen 40 Stunden
    • Anzahl der Urlaubstage: 30

    Jobs für Berufseinsteiger

      Karrierechancen

      Weiterbildung

      Wir unterstützen die Weiterbildung mit einem Budget pro Jahr.

      Aktuelle Jobs

        Werte & Kultur

        Werte

        Wir versuchen wertschätzend, empathisch und authentisch miteinander umzugehen. Unser Ziel ist, eine entwicklungsförderliche Atmosphäre zu erhalten, in der gutes Arbeiten möglich ist.

        Social Responsibility

        Wir sind selbst gemeinnützig, unterstützen aber auch die Lebenshilfe durch eine Mitgliedschaft, Fördern den Baby-Rettungsnotwagen, kaufen möglichst bei WfbMs ein, beziehen Strom und Heizenergie aus regenerativen Quellen und sammeln für eine Weihnachtsaktion.

        Miteinander

        Wir planen jährlich einen Betriebsausflug. Vor Weihnachten treffen wir uns in geselliger Runde zum Weihnachtsschmaus, in unregelmäßigen Abständen setzen wir After-Work-Treffen an.

        Wir treffen uns regelmäßig in den Teams der Verwaltung, der einzelnen Fachbereich und Standort übergreifend und fördern damit systematisch die Kommunikation untereinander.

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