Karriere bei PwC Legal

PwC Legal steht für schnelle und interdisziplinäre Rechtsberatung in höchster Qualität. Dabei profitieren Mandant und Mitarbeiter von einem entscheidenden Mehrwert: Ein globales PwC-Netzwerk mit lokaler Expertise. Seit Jahrzehnten haben wir die Wechselwirkungen zwischen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Mandanten im Blick. Was bedeutet das für dich? Spannende Projekte, globale Möglichkeiten und außerordentliche Entwicklungschancen. Mehr als 3.500 Rechtsanwalte in über 100 Ländern bilden ein weltweites Netzwerk, das jeder Herausforderung gewachsen ist.

17

national

world
  • PwC Legal AG - Berlin

  • PwC Legal AG - Bielefeld

  • PwC Legal AG - Bremen

  • PwC Legal AG - Düsseldorf

  • PwC Legal AG - Essen

  • PwC Legal AG - Frankfurt am Main

    • Friedrich-Ebert-Anlage 35-37
    • 60327 Frankfurt am Main
    • +49 69 9585-0
  • PwC Legal AG - Hamburg

  • PwC Legal AG - Hannover

  • PwC Legal AG - Kassel

  • PwC Legal AG - Köln

  • PwC Legal AG - Leipzig

  • PwC Legal AG - Mannheim

  • PwC Legal AG - München

  • PwC Legal AG - Nürnberg

  • PwC Legal AG - Osnabrück

  • PwC Legal AG - Saarbrücken

  • PwC Legal AG - Stuttgart

220

international

  • in 100 Ländern

Fachbereiche

  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
    - Kartellrecht
    - Gesundheitsrecht
    - Beihilfenrecht
    - Energierecht
    - Vergaberecht
    - ÖPNV
    - Umwelt- und Planungsrech
    - Waste & Water 
  • Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht
  • Arbeits- und Migrationsrecht
  • Corporate/ M&A
  • Immobilienrecht
  • IP, IT, Commercial
  • Nachfolgeberatung und Stiftungen
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Zahl der Anwälte

national: 260
international: 3.500

Benefits

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Aktuelle Jobs

Aktuell keine Jobs verfügbar

Berufseinstieg bei PwC Legal

Anforderungsprofil

Wir setzen auf exzellente Mitarbeiter, die ihre Passion für rechtliche Fragestellungen teilen und gemeinsam bestmögliche Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Du möchtest dich mit einem hochmotivierten Team aus Experten rechtlichen Herausforderungen widmen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Informiere dich hier (https://www.pwclegal.de/karriere/) über unsere Projekte, Praxisgruppen und deine Einstiegsmöglichkeiten bei PwC Legal.

Arbeitszeitmodelle

Kann vorkommen: Du willst oder sollst vorübergehend an einem anderen Ort arbeiten, außerhalb deines eigentlichen Arbeitsplatzes? Kein Problem! Mit FlexWork@PwC bieten wir dir die Möglichkeit, zu jeder Zeit und an jedem Ort zu arbeiten – ganz im Sinne einer größeren Work-Life-Choice. 
 

Urlaubstage

28-30

Einstiegsmöglichkeiten

Zukünftigen Anwälten bieten wir Einblicke mit Weitblick: Studenten bieten wir die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit erste Einblicke in die Arbeit eines Rechtsanwaltes zu sammeln. Als Rechtsreferendar in der Anwalts- und Wahlstation oder in der Nebentätigkeit lernst du die Arbeit eines juristischen Beraters kennen. Du absolvierst gerade das zweite Staatsexamen oder hast bereits bestanden? Dann kannst du dich für den Direkteinstieg in einer unserer Praxisgruppen bewerben. Gleiches gilt natürlich sofern du schon umfassende Berufserfahrung gesammelt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neueinstellungen pro Jahr

Etwa 100

Mandantenkontakt

Bei uns hast du einen hohen Mandantenkontakt direkt von Beginn an.

Jobs für Berufseinsteiger

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Referendariat bei PwC Legal

Werde Teil unseres Teams

Wir sind der Meinung, dass Theorie nicht alles ist. Daher bieten wir engagierten Studierenden, die das Berufsleben erproben wollen, schon während des Studiums Einsatzmöglichkeiten an. Im Rahmen eines Praktikums oder einer Anwalts- bzw. Wahlstation kannst du unsere Rechtsanwaltsgesellschaft und ihre Praxisgruppen umfassend kennenlernen.

Anforderungsprofil für Rechtsreferendare

Wir setzen auf Mitarbeiter mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Natürlich entscheiden bei der Auswahl auch die fachlichen Kenntnisse. Aber in erster Linie solltest du einen offenen und kommunikativen Charakter haben, engagiert sein und Lust darauf haben, etwas Neues zu lernen. Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt, deswegen solltest auch du gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Du findest dich in dieser Beschreibung wieder und hast dein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossen? Dann unterstütze uns als Rechtsreferendar in einer unserer Praxisgruppen!

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendariatsplätze pro Jahr

Etwa 60

Auslandsstation

Grundsätzlich ist eine Auslandsstation in jedem Land des globalen PwC Legal-Netzwerks möglich. Bitte richte dafür deine Bewerbung direkt an die entsprechenden Standorte im Ausland. Eine vorausgehende Tätigkeit an einem der inländischen Standorte ist vorteilhaft.

Arbeitszeit im Referendariat

nach individueller Vereinbarung

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Referendariatsstellen

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Praktikum bei PwC Legal

Vom Hörsaal in die Praxis: Du hast mindestens sechs Wochen Zeit? Wir sind immer wieder auf der Suche nach klugen Köpfen, die unsere Fachabteilungen unterstützen. Die Voraussetzung dafür ist, dass du dich mindestens im dritten Semester befindest. Selbstverständlich kannst du auch zwischen dem ersten und zweiten Staatsexamen ein Praktikum bei uns absolvieren. Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von unserem Bindungsprogramm Keep in Touch (KIT), in dessen Rahmen auch ein Repetitorium zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung möglich ist.

Praktikumsstellen

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Karrierechancen

Karrierewege

PwC Legal bietet dir nicht nur den großen Namen, sondern auch erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch unsere offene Unternehmenskultur kannst du direkt zu Beginn deine Ideen einbringen. Du kannst dir vorstellen, international zu arbeiten? Bei uns ganz selbstverständlich! Dabei stärken dir deine Kollegen den Rücken, denn Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Im Arbeitsalltag denken wir über Abteilungen und Fachbereiche hinweg, um unsere Kunden passgenau unterstützen zu können. So kannst auch du dich breit vernetzen und dein Wissen vielfältig einsetzen.

Weiterentwicklung

Hinter allem, was PwC Legal tut, steht eine gemeinsame Vision: stetige Weiterentwicklung. Neben Weiterbildungsmaßnahmen, wie regelmäßigen Schulungen oder Unterstützung bei der Examensvorbereitung, fördern wir deshalb bewusst die Zusammenstellung von multidisziplinären Teams. Denn nur durch ein engagiertes Mit- und Füreinander können wir uns gemeinsam weiterentwickeln und zusammen neue Wege einschlagen.

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
  • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Internationales Arbeiten

Wir entsenden jedes Jahr im Rahmen von Secondments Mitarbeiter ins Ausland, damit sie internationale Arbeitserfahrung sammeln können. Das internationale PwC Legal-Netzwerk in über 100 Ländern bietet dafür beste Perspektiven.

Academy@PwC

Um unsere Kunden erfolgreich beraten zu können, geben wir unseren Mitarbeitern mithilfe der Academy@PwC das nötige Rüstzeug mit auf den Weg. Durch die Teilnahme an Fortbildungsmodulen wie Fach- und Verhaltensseminaren, webbasierten Trainings sowie Coachings entwickeln sie sich stetig weiter und vermeiden Routine. Für jede Praxisgruppe steht dabei ein individuelles Kursangebot zur Verfügung.

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Unternehmenskultur

Unsere Innovationskraft und unsere Marktführerschaft verdanken wir in besonderem Maße auch der Diversität unserer Mitarbeiter. Sie alle bringen ihre Persönlichkeit und ihre individuellen kulturellen und fachlichen Erfahrungen und Sichtweisen ein. Mensch und Mitarbeiter stehen für uns im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur ist daher geprägt von folgenden Werten:

Vielfalt

Als global agierendes Unternehmen leben und lieben wir Vielfalt. Eine tolerante, offene Unternehmenskultur ist für uns selbstverständlich. Wir schätzen den wertvollen Beitrag eines jeden Mitarbeiters.

Weitblick

Um die komplexen juristischen Fragestellungen unserer Mandanten bestmöglich und effizient zu bewältigen, wird international sowie interdisziplinär gearbeitet.

Teamwork

Um von- und miteinander zu lernen, fördern wir multidisziplinäre Teams und interdisziplinäre Zusammen-
arbeit intensiv. Der stetige Aus-
tausch und ein engagiertes Mit- und Füreinander sind maßgeblich, um neue Wege einzuschlagen und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.

Familie

Ob Elternzeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice oder Kinderbetreuung – wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. PwC ist daher seit 2008 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Entwicklung

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln und an Herausforderungen (über sich hinaus) wachsen.

Exzellenz

Herausragende Persönlichkeiten und langjährige Erfahrung schaffen Mehrwerte – für Mandant und Mitarbeiter. Unsere Arbeitsweise garantiert Qualität, Austausch und Effizienz.

Neugier

Querdenken und Wissenshunger erwünscht – Um innovativ auf dem höchsten Niveau zu arbeiten, hinterfragen wir regelmäßig den Status Quo und halten unser Wissen stets aktuell.

Women@PwC

Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an.

Awards

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