Karriere bei reuschlaw Legal Consultants

reuschlaw Legal Consultants gehört zu den führenden wirtschaftsberatenden Kanzleien im Produkthaftungsrecht und berät seit 2004 national und international tätige Unternehmen mit Schwerpunkt Produktsicherheitsrecht, Produkthaftungsrecht, Rückrufmanagement, Versicherungsrecht, Compliance Management, Cybersecurity, Datenschutz und Vertragsrecht.

Neben den beiden Niederlassungen in Deutschland bieten reuschlaw Legal Consultants ihre Leistungen mittlerweile in weiteren 30 Ländern an.

Der Branchenfokus von reuschlaw Legal Consultants liegt bei Unternehmen der Maschinenbau- und Automobilzuliefererindustrie, der Konsumgüterindustrie sowie bei Herstellern analoger wie digitaler Medizinprodukte.

2

national

world

Fachbereiche

  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Compliance
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Lebensmittelrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Medizin- und Medizinprodukterecht
  • Pharmarecht
  • Produkthaftungsrecht
  • Unternehmensberatung
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht

Zahl der Anwälte

15

Frauenquote

Partnerinnen: 25%

Associates: 25%

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei reuschlaw Legal Consultants

    Anforderungsprofil

    • Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Universität/FH)
    • Sehr gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • 2-4 Jahre Berufserfahrung
    • Selbstbewusstes Auftreten
    • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
    • Offen, kreativ und mit Freude an Teamwork

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:2-4
    Referendare:5

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Wochenarbeitszeit: nach individueller Vereinbarung
    • Urlaubstage: nach individueller Vereinbarung

    Onboarding

    • Learning and Training on the job
    • Mentoringprogramm

    Einstiegsmöglichkeiten

    Der Einstieg bei reuschlaw ist über eine wissenschaftliche Mitarbeit, das Referendariat, oder direkt als Associate möglich.

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeitmodelle
    • Home Office Option
    • Sabbatical Option

    Mandantenkontakte

    Berufseinsteiger werden in die Mandatsarbeit eingebunden.

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei reuschlaw Legal Consultants

      Highlights

      Wir veranstalten jeden Freitag unsere "reuschlaw academy". Hier erhalten Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter neben Associates und Partnern Gelegenheit, besondere juristische Themen und Inhalte vorzustellen, die dann im Team diskutiert werden.

      Zu unserem Coaching-Format "reuschlaw meets..." laden wir Experten aus der Praxis als Referenten ein. So wird das Wissen des gesamten Teams geschult und erweitert.

      Anforderungsprofil für Referendare und wissMit

      • Mindestens 6 Fachsemester eines juristischen oder wirtschaftsjuristischen Studiums (Universität / FH) absolviert
      • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Engagiert und zuverlässig
      • Hohe Eigeninitiative
      • Offenheit, Kreativität und effektives Arbeiten

      Stationen im Referendariat

      • Anwaltsstation
      • Wahlstation
      • Referendariatsbegleitende wissenschaftliche Mitarbeit

      Referendariatsplätze p.a.

      5

      Arbeitszeit im Referendariat

      nach individueller Absprache

      Sonderleistungen für Referendare

      • Examensorientierte Ausbildung
      • Auslandsstation bei Partnerkanzleien möglich

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei reuschlaw Legal Consultants

        Praktikum

        • Voraussetzungen: Mindestens 6 Fachsemester eines juristischen oder wirtschafts-juristischen Studiums (Universität / FH), Eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit
        • Erfahrene Senior Counsel als Mentoren
        • Mitarbeit bei der Betreuung internationaler Mandate

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Karrierestufen

          1. Junior Associate
          2. Senior Associate
          3. Partnerschaft
          4. Salary Partnerschaft

          Weiterbildung

          • Begleitung durch einen Mentor
          • Wöchentliche Training-Sessions "reuschlaw academy"
          • Regelmäßige Coaching-Serie "reuschlaw meets …" – Best Practice Beispiele aus unserem Partner-Netzwerk
          • Umfassendes Personalentwicklungskonzept und Weiterbildungsbudget für alle reuschlaw Teammitglieder (Juristen und Nicht-Juristen): Fachseminare, Fachanwaltslehrgänge, Coachings, Sprachkurse etc.

          Auslandsmöglichkeiten

          • Internationales Netzwerk von Partnerkanzleien
          • Möglichkeit der Vermittlung in eine Partnerkanzlei für die Wahlstation

          Quote Partner : Associates

          1:2,5

          Weg zur Partnerschaft

          • Je nach Berufserfahrung Einstieg als Junior oder Senior Associate mit klarer Zuordnung zu einem Partner mit Branchenfokus
          • Bereits nach 2 Jahren besteht Möglichkeit, sich eigene, mit der eigens betreuten Branche verwandte Fachgebiete und Themen zu erschließen
          • Nach 2-4 Jahren Kanzleizugehörigkeit erhalten Senior Associates eine Aussage, ob sie Chancen auf die Partnerschaft haben
          • Nach weiteren 5 Jahren Salary Partnerschaft

          Förderung

          • Unterstützung bei der Promotion
          • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
          • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            reuschlaw Legal Consultants agiert mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen. Wir sehen juristisches Wissen auf höchstem Niveau, vorausschauende Planung, den Blick über den eigenen Tellerrand und die Verknüpfung von Theorie und gelebter Praxis als Schlüssel für effiziente maßgeschneiderte Lösungen.

            Familienfreundlichkeit

            Wir kommen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter individuell nach. So sind Elternzeit, Teilzeitmodelle, Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich.

            Zusätzlich ist ein Sabbatical nach Absprache möglich.

            Miteinander/Get Together Events

            • EOS
            • Weihnachtsfeier
            • Regelmäßige Teammeetings

            Social Responsibility

            Förderung verschiedene Projekte

            Awards

            Aktuelle Jobs