Karriere bei ROTTHEGE | WASSERMANN

ROTTHEGE | WASSERMANN ist spezialisiert auf die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für mittlere und große Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschafts- und Steuerrechts. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bilden komplexe Immobilien- und Unternehmenstransaktionen. Durch die Bildung von interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern erzielen wir Synergien und sorgen für maximale Beratungseffizienz. 

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  • ROTTHEGE | WASSERMANN Partnerschaftsgesellschaft mBb - Düsseldorf

  • ROTTHEGE | WASSERMANN Partnerschaftsgesellschaft mBb - Essen

  • ROTTHEGE | WASSERMANN Partnerschaftsgesellschaft mBb - Essen

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Architekten- und Baurecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Compliance
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Joint Ventures
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • ÖPP / Projekte
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Steuerrecht
  • Unternehmensberatung
  • Vertragsrecht
  • Verwaltungsrecht
  • Wirtschaftsprüfung
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
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Zahl der Anwälte

23

Frauenquote

Associates: 40%

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg ROTTHEGE | WASSERMANN

    Anforderungsprofil

    Wir suchen Sie als echte "Persönlichkeit", die uns und unsere Mandanten durch ihre hohe fachliche Qualifikation, Individualität, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungskraft, aber auch gesunden Pragmatismus überzeugt.

    (Einstiegs-) Gehalt

    1. Jahr: 70.000 € - 90.000 €, je nach Qualifikation

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:3
    Referendare:4
    Wiss. Mitarbeiter:2
    Praktikanten:2

    Arbeitszeitmodelle

    Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance; fest strukturierte Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. Auch ein Sabbatical ist nach Absprache möglich. Wir glauben allerdings, dass Kontinuität und Verlässlichkeit in der Mandatsarbeit unerlässlich sind. Darauf vertrauen auch unsere Mandanten.

    Onboarding

    • Gute Übernahmechancen für Referendare
    • Enge Mandanten-Anbindung ab Tag 1 als Professional
    • Gelebte Feedback-Kultur
    • Flache Hierarchien und Einbindung in interne Entscheidungsprozesse

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Erste Erfahrung in der anwaltlichen Beratung können Sie bei uns bereits als studentische Hilfskraft sammeln
    • Wir freuen uns über Referendare in jedem Ausbildungsstadium. Ob in Nebentätigkeit, in der Anwalts- oder Wahlstation: profitieren Sie von einer praxisnahen Ausbildung und zunehmender Integration in unsere spannenden Mandate
    • Berufsanfängern und young professionals bieten wir ein fundiertes training-on-the-job in den ersten Berufsjahren

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Hohe reale Arbeitszeit
    • Urlaubstage: 28

    Mandantenkontakte

    Sehr hoher Mandantenkontakt für Berufseinsteiger

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat, Wiss. Mitarbeit & Praktikum bei ROTTHEGE | WASSERMANN

      Anforderungsprofil für Referendare

      • vollbefriedigendes 1. Staatsexamen (idR.)
      • Neugierde, Ehrgeiz, Hands-on Mentalität
      • Chancen erkennen und ergreifen können

      Referendariatsplätze p.a.

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      Arbeitszeit im Referendariat

      Ausgewogene Arbeitszeiten im Referendariat

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Stationen

      • Anwaltsstation
      • Wahlstation
      • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Highlights 

      • ROTTHEGE Akademie und Englischunterricht
      • Mentoring-Programm und regelmäßige Feedbackgespräche
      • Zunehmende, auch internationale Präsenz im Gesellschafts- und Immobilienrecht
      • Junges Team, flexibel und mandantenorientiert
      • Regelmäßige Veranstaltungen und Veröffentlichungen
      • Unterstützung beim Repetitorium
      • Examensorientierte Ausbildung

      Gehalt im Referendariat

      350 € pro Wochenarbeitstag

      Gehalt für WissMit

      Abhängig vom Ausbildungsstand

      Gehalt im Praktikum

      1000 € pro Monat

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Karrierechancen

        Verhältnis Partner : Associates

        1: 1,22

        Weiterbildung

        • Gemeinsame Sommertagung (Offsite) für alle Anwälte mit Rahmenprogramm
        • ROTTHEGE Akademie für Associates und Referendare
        • Unterstützung bei einem LL.M.
        • Enge Einbeziehung in die Mandatsarbeit, regelmäßige Teambesprechungen

        Auslandsmöglichkeiten

        Sie haben Ihre Auslandserfahrung möglichst bereits im Studium und Referendariat gesammelt und können Ihren Fokus bei uns direkt auf die aktive Mandatsarbeit und -gestaltung legen.

        Weg zur Partnerschaft

        • Klare Perspektive zur Partnerschaft nach mindestens fünf Berufsjahren
        • Berufsanfänger steigen als Associates ein; der Karriereweg führt vom Senior Associate über den Salary Partner zur Partnerschaft
        • Alternative Gestaltungen (z.B. Counsel) möglich

        Partner-Vergütung

        Modifiziertes Verfahren mit Bezügen zu Lockstep und Merit

        Förderung

        • Unterstützung bei der Promotion
        • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Werte

          Mit Enthusiasmus, Fröhlichkeit, Teamgeist und fachlicher Exzellenz erreichen wir unser Ziel: Kompetente Beratung unserer Mandanten in rechtlicher, wirtschaftlicher und menschlicher Hinsicht.

          Miteinander

          • Miteinander statt allein
          • Für- statt gegeneinander
          • Es darf bei der Arbeit gelacht werden!
          • Wenn es heiß wird, krempeln alle die Ärmel hoch, und zwar unabhängig vom Senioritätsgrad

          Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance

          Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance; fest strukturierte Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich.

          Social Responsibility

          • Jedes Jahr unterstützen wir Moot Court Teams der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf; jährliche Spenden an soziale Vereine; bei unseren Weihnachtsfeiern veranstalten wir regelmäßig eine Versteigerung, deren vollständiger Erlös gespendet wird
          • Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums wurde 2018 zum wiederholten Male die Düsseldorfer Einrichtung SingPause unterstützt. Statt Geschenke mitzubringen, sollten die Gäste des Festaktes spenden. Der Gesamtbetrag wurde durch die Kanzlei verdoppelt

          Aktuelle Jobs