Karriere bei TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB

TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB ist eine unabhängige Immobilien- und Baurechts-Boutique. Wir sind auftraggeberseitig orientiert und beraten bundesweit zahlreiche bekannte Vorhaben des Immobilien-Projektgeschäfts. Wir verfügen über vielfältiges Branchen-Know-How und besitzen in der Beratung von gewerblichen Auftraggebern, Körperschaften und Kommunen sowie Kapitalanlagegesellschaften und institutionellen Anlegern ausgewiesene Expertise. Diese Expertise wird durch zahlreiche Fachveröffentlichungen, Seminartätigkeiten und einen herausragenden Track-Record dokumentiert.

TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB ist Mitglied von LAW LINK, einem internationalen Verbund von Wirtschaftskanzleien.

Wir denken und handeln unternehmerisch. Die Geschäftsziele unserer Mandanten setzen wir proaktiv und zielorientiert um.

TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB ist in der juristischen Fachausbildung engagiert. Promotionsvorhaben sowie Fachanwaltsausbildungen werden von uns nachhaltig gefördert.

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national

world

Fachbereiche

  • Bau- und Architektenrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Vergaberecht

Zahl der Anwälte

7

Frauenquote

25 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB

    Anforderungsprofil

    • Sie suchen eine Alternative zu Großkanzleistrukturen
    • Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen im Immobilien- oder Baurecht
    • Alternativ möchten Sie sich als Berufsanfänger in diesen Bereichen spezialisieren
    • Sie streben Zusatzqualifikationen (z. B. Fachanwaltschaft) an
    • Sie verfügen über ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, agieren proaktiv und haben gute Kommunikationsfähigkeiten

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate
    • Partner

    (Einstiegs-) Gehalt

    Einstiegsgehalt (in Abhängigkeit zum Kenntnis- und Erfahrungsstand):
    55.000 € bis 85.000 €

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeit
    • Study Leave
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

    Onboarding

    • Angebot kanzleiinterner Fortbildungsprogramme
    • Teilnahme an Fachseminaren und Fachtrainings
    • Feedback- und Positionsgespräche
    • umfassende Hilfestellungen bei der beruflichen Weiterentwicklung

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:1-2
    Referendare:1

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 Stunden
    Anzahl der Urlaubstage: 25

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat bei TSP Theißen Stollhoff & Partner mbB

      Anforderungsprofil für Referendare

      • Abgeschlossenes erstes Staatsexamen mit mindestens "befriedigend"
      • Unternehmerisches Denken sowie Interesse an juristisch spannender Arbeit

      Stationen

      • Pflichtstation
      • Wahlstation
      • referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Referendariatsplätze p.a.

      1

      Highlights

      • Mentor-Programm
      • Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen
      • besondere Examensförderung

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariatsstellen

        Karrierechancen

        Weiterbildung

        • Teilnahme an Fachseminaren
        • Fachanwaltsfortbildungen
        • berufliche Weiterqualifikationsmöglichkeiten
        • Förderung von Promotionsarbeiten
        • Moderation von Fachseminaren

        Förderung

        • Unterstützung bei der Promotion
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
        • Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen

        Verhältnis Partner : Associates

        1 : 1

        Auslandsmöglichkeiten

        Austausch im internationalen Netzwerk LAW LINK

        Karrierestufen

        • Associate
        • Counsel
        • Partner

        Weg zur Partnerschaft

        Wir begleiten Sie bei der Planung Ihres Karrierewegs. Dieser ist transparent und kann Sie – je nach Ihren individuellen Wünschen – bis zum Partner oder Counsel führen.

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Werte

          • Offene kollegiale Kanzleikultur
          • flache Hierarchien
          • Spaß an gemeinsamer und hochwertiger fachlicher Arbeit

          Social Responsibility

          Tätigkeit in Pro-Bono-Projekten

          Miteinander

          • Offene transparente Kanzleikultur
          • Open Door Policy
          • Mitarbeiter-Events

          Diversity

          Unterzeichner der Charta der Vielfalt

          Aktuelle Jobs