Karriere bei UFER KNAUER Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Die Kanzlei Ufer Knauer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB berät im gesamten Strafrecht. Wir sind bundesweit an den Standorten München, Berlin und Frankfurt am Main als Strafverteidiger und als strafrechtliche Berater in ganz Europa und den USA tätig.
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Wirtschafts-, Steuer- und Unternehmensstrafrecht.

Wir vertreten neben beschuldigten Einzelpersonen, insbesondere Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte, sowohl mittelständische Unternehmen als auch Dax-Konzerne in der strafrechtlichen Krise. Dabei begleiten wir neben Strafverfahren im engeren Sinne auch Gesellschafterstreitigkeiten, Organstreitigkeiten, interne Ermittlungen und Entscheidungen der Leitungsorgane nach der Business-Judgment-Rule mit strafrechtlichem Bezug.

Wir beraten in allen Bereichen des Wirtschaftsstrafrechts, z.B. dem Korruptions-, Insolvenz-, Medizin- und Bankstrafrecht. Komplexe und transnationale Ermittlungsverfahren betreuen wir seit Jahren sowohl während Durchsuchungen, in Ermittlungsverfahren, gerichtlichen Verfahren und in den Rechtsmittelinstanzen regelmäßig. Wir sind in der Lage Umfangsverfahren in ein Projektmanagement einzubetten und den Gremien die relevanten Strategien und Ergebnisse zu präsentieren.

3

national

world

Fachbereiche

  • Wirtschafts- und Steuerstrafrecht
  • Strafrecht
  • Compliance

Zahl der Anwälte

15

Frauenquote

Partnerinnen: 0%
Anwältinnen: 25%

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei UFER KNAUER

    Anforderungsprofil

    Sie haben mindestens ein Staatsexamen mit der Note vollbefriedigend absolviert und idealerweise im Strafrecht promoviert. Sie sind ein Team-Player, zeigen Begeisterung für das Strafrecht und die Strafverteidigung, überdurchschnittlichen Einsatz, sind selbstbewusst, flexibel und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Positiv sind Vorkenntnisse im Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Steuerrecht oder einer anderen strafrechtsnahen Fachrichtung. 

    Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Associate
    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Assistenten/in
    • Auszubildender
    • Praktikant

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeit
    • Flexibles Arbeiten/Homeoffice

    Onboarding

    • Enge Einbindung ins Team und ins Mandat
    • Teilnahme an Fortbildung
    • Besuch/Arbeit an anderen Kanzlei-Standorten
    • Feedback-Gespräche
    • IT-Schulungen

    (Einstiegs-) Gehalt

    • Verhandlungsbasis
    • Jährliche Boni, ein Fortbildungs-Budget und ein IPhone kommen idR hinzu.

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:2-3
    Referendare:5-6
    Wiss. Mitarbeiter:3-4
    Praktikanten:3

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: Variabel 
    • Anzahl der Urlaubstage: 28

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei UFER KNAUER

      Anforderungsprofil für Referendare

      Wir suchen junge Juristen mit Begeisterung für das Strafrecht und die Strafverteidigung und bieten Einblicke in rechtliche und strategische Überlegungen und abwechslungsreiche Sachverhalte. Eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität sind willkommen. Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.

      Highlights

      • Gerichtsverhandlungen
      • Mandantengespräche
      • Teilnahme an interner Fortbildung

      Referendariatsplätze p.a.

      5 - 6

      Gehalt im Referendariat

      750,00€ Monatsgehalt/Wochenarbeitstag

      Gehalt für WissMit

      750,00€ Monatsgehalt/Wochenarbeitstag

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei UFER KNAUER

        • Mindestens 4. Semester
        • Dauer 4-6 Wochen
        • Begleitung aktueller Mandate und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen 

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          • Interne Fortbildung
          • Seminar-/Fortbildungsbudget
          • Entwicklungsgespräche
          • IT-Schulungen

          Karrierestufen

          • Associate
          • Senior Associate
          • Counsel
          • Salary Partner
          • Partner

          Auslandsmöglichkeiten

          • Kontakte zu internationalen Netzwerken
          • Zusammenarbeit mit Kollegen im Ausland

          Förderung

          • Unterstüzung bei der Promotion
          • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
          • wissenschaftliche Förderung

          Weg zur Partnerschaft

          Ein flexibler, leistungsabhängiger Aufstieg mit Möglichkeit für Quereinsteiger ist ebenso möglich wie alternative Karrieremodelle (Teilzeit, Counsel etc.).

          Verhältnis Partner : Associates

          1 : 2,5

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Werte

            Die Strafverteidiger der Kanzlei verstehen es nicht nur als ihren Beruf, sondern als ihre Berufung, dem Mandanten im Kampf um sein Recht, insbesondere die Unschuldsvermutung, als kompetente, professionelle und engagierte Interessenvertreter zur Seite zu stehen.

            Die langjährige Erfahrung, professionelle Ausbildung und kontinuierliche Fortbildung unserer Strafverteidiger garantieren hierbei sowohl die notwendige Durchsetzungskraft und das juristische Know-how als auch das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Strafverfolgungsbehörden.

            Diversity

            Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Kanzlei ist offen für Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Orientierung, jeglichen Alters und Geschlechts. Wir fördern Diversität durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Elternzeit. Zudem verteidigen wir unsere Mandanten bedingungslos und ohne Vorbehalte.

            Social Responsibility

            • Mitglied im Patron Circle der Bayerischen Staatsoper München
            • Sponsoring Hochschulveranstaltungen 

            Aktuelle Jobs