Karriere bei Wirtz & Kraneis Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Wir sind Ihre Kanzlei im Wirtschaftsrecht: Persönlich und spezialisiert.

Aus mehr als 50 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet des Wirtschaftsrechts sind wir mit Ihren rechtlichen Belangen vertraut und bieten Ihnen dank unseres laufend aktualisierten Fachwissens passende Lösungen für Fragestellungen aus dem Wirtschafts- und Unternehmensrecht. Wir garantieren sowohl eine professionelle (gerichtliche) Prozessführung als auch eine qualifizierte Gestaltungsberatung in unseren Kompetenzfeldern.

Eine hohe fachliche Spezialisierung in allen von uns abgedeckten Rechtsgebieten ist für uns selbstverständlich.

Unsere etablierte Prozessführungspraxis wird vom Gedanken der Konfliktlösung getragen.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen vertrauen uns. Zu unseren Mandanten zählen vor allem

  • Banken und Versicherungen,
  • bundesweit und international tätige Unternehmen,
  • Dienstleistungsunternehmen und Freiberufler,
  • mittelständisch geprägte Familiengesellschaften sowie
  • Kommunen und Kommunalbetriebe.

Wir kooperieren oftmals mit Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern und beraten selbstverständlich auch Privatpersonen in unseren Kompetenzfeldern.

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national

world

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Dispute Resolution
  • Erbrecht
  • Familienrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht
  • IT-Recht
  • Kapitalmarktrecht
  • Litigation & Arbitration
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Medizinrecht
  • Steuerrecht
  • Versicherungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht
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Zahl der Anwälte

12

Frauenquote

Anwältinnen: 25 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

Aktuell keine Jobs verfügbar

Berufseinstieg bei WIRTZ & KRANEIS

Anforderungsprofil

  • Interesse an wirtschaftsrechtlich geprägten Mandaten und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das jeweilige Rechtsgebiet
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:1 - 2
Referendare:2 - 3
Wiss. Mitarbeiter:1 - 2
Praktikanten:2 - 3

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 - 50 Stunden
  • Anzahl der Urlaubstage: 30

Onboarding

Seminare, regelmäßige Gespräche zur Karriereentwicklung und Feedbackgespräche mit zuständigem Partner

Einstiegsmöglichkeiten

  • Ausbildung
  • Praktikum
  • Wissenschaftliche Mitarbeit
  • Referendariat in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Einstiegsgehalt

1. Jahr: ab 50.000,00 EUR

Arbeitszeitmodelle

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Jobs für Berufseinsteiger

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Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei WIRTZ & KRANEIS

Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Examen
  • Interesse am Anwaltsberuf
  • unternehmerisches Denken
  • teamorientiertes Denken

Stationen

  • Stagenausbildung
  • referendariatsbegleitende Tätigkeit

Gehalt im Referendariat

400 - 1000 € pro Monat

Arbeitszeit im Referendariat

100 Stunden/ Monat

Highlights

  • Mentor-Programm
  • besonders examensnahe Ausbildung

Referendariatsplätze p.a.

2 - 3

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Gehalt für WissMit

400 - 1000 € pro Monat

Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

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Praktikum bei WIRTZ & KRANEIS

Der Bewerber (m/w/d) sollte Interesse am Anwaltsberuf haben. Praktika werden bis zu einer Dauer von 6 Wochen angeboten. Während dieser Zeit besteht die Möglichkeit, Einblick in den Anwaltsberuf, z.B. durch Teilnahme an Gerichtsterminen, zu erhalten.

Praktikumsstellen

Aktuell keine Jobs verfügbar

Karrierechancen

Weiterbildung

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Persönliche Mentoren
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche

Karrierestufen

  • Associate (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Partner-Vergütung

Kombination aus Lockstep und individuellen Kanzlei-/ Umsatzbeiträgen

Förderung

  • Möglichkeit zur Förderung eines LL.M. Studiums
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weg zur Partnerschaft

  • keine festgelegten Stufen
  • erfahrener Associate erhält vor Partnerschaft u.U. zunächst Umsatzbeteiligung

Verhältnis Partner : Associates

1 : 0,6

Aktuelle Jobs

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Werte & Kultur

Werte

Für uns zählen die Ideen jedes Mitarbeiters (m/w/d) und wir geben jedem Raum, seine individuelle Persönlichkeit zu entfalten. Wir schätzen einen respektvollen Umgang miteinander und einen interdisziplinären Austausch auf fachlicher und persönlicher Ebene.  In regelmäßigen Anwalts-Jour-Fixes kann jeder seine Vorstellungen von der Zusammenarbeit einbringen.

Diversity

  • Förderung von Frauen bei Einstellungen
  • flexible Arbeitszeiten

Social Responsibility

  • Stiftungsberatung und ehrenamtliche Übernahme von Stiftungsämtern
  • Beratung der Handballbundesliga Frauen (HBF)

Miteinander

  • Open-Door-Policy
  • Betriebsausflüge
  • gemeinsame Sport-Events (Business-Run und Staffelmarathon)
  • Weihnachtsfeier
  • regelmäßige Anwalts-Jour-Fixe
  • gemeinsames Mittagessen

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