Karriere bei Wirtz & Kraneis Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Wir sind Ihre Kanzlei im Wirtschaftsrecht: Persönlich und spezialisiert.

Aus mehr als 50 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet des Wirtschaftsrechts sind wir mit Ihren rechtlichen Belangen vertraut und bieten Ihnen dank unseres laufend aktualisierten Fachwissens passende Lösungen für Fragestellungen aus dem Wirtschafts- und Unternehmensrecht. Wir garantieren sowohl eine professionelle (gerichtliche) Prozessführung als auch eine qualifizierte Gestaltungsberatung in unseren Kompetenzfeldern.

Eine hohe fachliche Spezialisierung in allen von uns abgedeckten Rechtsgebieten ist für uns selbstverständlich.

Unsere etablierte Prozessführungspraxis wird vom Gedanken der Konfliktlösung getragen.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen vertrauen uns. Zu unseren Mandanten zählen vor allem

  • Banken und Versicherungen,
  • bundesweit und international tätige Unternehmen,
  • Dienstleistungsunternehmen und Freiberufler,
  • mittelständisch geprägte Familiengesellschaften sowie
  • Kommunen und Kommunalbetriebe.

Wir kooperieren oftmals mit Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern und beraten selbstverständlich auch Privatpersonen in unseren Kompetenzfeldern.

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national

world

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Dispute Resolution
  • Erbrecht
  • Familienrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht
  • IT-Recht
  • Kapitalmarktrecht
  • Litigation & Arbitration
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Medizinrecht
  • Steuerrecht
  • Versicherungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht
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Zahl der Anwälte

12

Frauenquote

Anwältinnen: 25 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei WIRTZ & KRANEIS

    Anforderungsprofil

    • Interesse an wirtschaftsrechtlich geprägten Mandaten und eigenverantwortliche Tätigkeit
    • Unternehmerisches Denken
    • Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das jeweilige Rechtsgebiet
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Neueinstellungen pro Jahr

    Associates:1-2
    Referendare:2-3
    Wiss. Mitarbeiter:1-2
    Praktikanten:2-3

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 - 50 Stunden
    • Anzahl der Urlaubstage: 30

    Onboarding

    Seminare, regelmäßige Gespräche zur Karriereentwicklung und Feedbackgespräche mit zuständigem Partner

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Ausbildung
    • Praktikum
    • Wissenschaftliche Mitarbeit
    • Referendariat in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate (m/w/d)
    • Partner (m/w/d)

    Einstiegsgehalt

    1. Jahr: ab 50.000,00 EUR

    Arbeitszeitmodelle

    • Vollzeit
    • Teilzeit
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei WIRTZ & KRANEIS

      Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)

      • Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Examen
      • Interesse am Anwaltsberuf
      • unternehmerisches Denken
      • teamorientiertes Denken

      Stationen

      • Stagenausbildung
      • referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Gehalt im Referendariat

      400 - 1000 € pro Monat

      Arbeitszeit im Referendariat

      100 Stunden/ Monat

      Highlights

      • Mentor-Programm
      • besonders examensnahe Ausbildung

      Referendariatsplätze p.a.

      2 - 3

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Gehalt für WissMit

      400 - 1000 € pro Monat

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei WIRTZ & KRANEIS

        Der Bewerber (m/w/d) sollte Interesse am Anwaltsberuf haben. Praktika werden bis zu einer Dauer von 6 Wochen angeboten. Während dieser Zeit besteht die Möglichkeit, Einblick in den Anwaltsberuf, z.B. durch Teilnahme an Gerichtsterminen, zu erhalten.

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          • Fortbildungen
          • Seminare
          • Persönliche Mentoren
          • regelmäßige Entwicklungsgespräche

          Karrierestufen

          • Associate (m/w/d)
          • Partner (m/w/d)

          Partner-Vergütung

          Kombination aus Lockstep und individuellen Kanzlei-/ Umsatzbeiträgen

          Förderung

          • Möglichkeit zur Förderung eines LL.M. Studiums
          • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
          • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

          Weg zur Partnerschaft

          • keine festgelegten Stufen
          • erfahrener Associate erhält vor Partnerschaft u.U. zunächst Umsatzbeteiligung

          Verhältnis Partner : Associates

          1 : 0,6

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Werte

            Für uns zählen die Ideen jedes Mitarbeiters (m/w/d) und wir geben jedem Raum, seine individuelle Persönlichkeit zu entfalten. Wir schätzen einen respektvollen Umgang miteinander und einen interdisziplinären Austausch auf fachlicher und persönlicher Ebene.  In regelmäßigen Anwalts-Jour-Fixes kann jeder seine Vorstellungen von der Zusammenarbeit einbringen.

            Diversity

            • Förderung von Frauen bei Einstellungen
            • flexible Arbeitszeiten

            Social Responsibility

            • Stiftungsberatung und ehrenamtliche Übernahme von Stiftungsämtern
            • Beratung der Handballbundesliga Frauen (HBF)

            Miteinander

            • Open-Door-Policy
            • Betriebsausflüge
            • gemeinsame Sport-Events (Business-Run und Staffelmarathon)
            • Weihnachtsfeier
            • regelmäßige Anwalts-Jour-Fixe
            • gemeinsames Mittagessen

            Aktuelle Jobs