Karriere bei der Kanzlei Chevalier

Chevalier...

...ist eine moderne Kanzlei im Arbeitsrecht mit Fokus auf Arbeitnehmerschutz. Wir helfen Arbeitnehmern in allen Positionen und aus allen Branchen in Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere zum Thema Kündigungsschutz.

Wir versprechen unseren Mandanten höchste Qualität in der Rechtsberatung und optimale Ergebnisse im Rechtsstreit durch den effizienten Einsatz von Technologie. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, das Prinzip Kanzlei neu zu denken und zeichnen uns insbesondere durch hohe interdisziplinäre Kompetenz und innovative Mandantenlösungen aus.

Die Arbeit bei Chevalier bedeutet nicht nur klassische juristische Arbeit, sondern auch die Mitentwicklung einer der ersten wirklich digitalen Kanzleien in Deutschland. Wir legen dabei sehr viel Wert auf die enge Zusammenarbeit zwischen Anwälten, Softwareentwicklern und Mandanten. Unser Fokus liegt immer auf der Kundenzufriedenheit.

Wir, das Kanzlei-Team, sind aktuell ein Team aus 19 Personen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mandanten Lösungen zu finden und das Beste für sie rauszuholen. Zu oft fühlen sich Arbeitnehmer*innen wie bei David gegen Goliath - nicht mit uns! Dafür geben wir alles!
Im Team arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stärker! Daneben arbeiten wir besonders eng mit unserem Operationsteam zusammen.
Dennoch sind wir keine klassische Kanzlei, sondern ein digitales Legal-Tech-Startup: Wir betreuen unsere Mandanten online und telefonisch und können dadurch dynamischer arbeiten. Eingestaubte Kanzlei-Strukturen oder -Hierarchien gibt es bei uns nicht! Come as you are und lebe deinen Teamgeist beim Kickern, Nerf Gun Battle oder unsere monatlichen Team-Events aus.

Change the system and give people access to justice!

1

national

world

Fachbereich

Arbeitsrecht

Zahl der Anwält:innen

15

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei der Kanzlei Chevalier

    Anforderungsprofil als Associate Volljurist (x/w/m)

    • Du bist ein/e in Deutschland zugelassener Volljurist/in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung - idealerweise im Arbeitsrecht
    • Deine Arbeitsweise ist pragmatisch und lösungsorientiert und Du hast große Lust und Energie, innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfelds an der Zukunft des Rechtsmarkts mitzuarbeiten
    • Die Vision, in einer durch Technologie skalierbare Kanzlei mitzuarbeiten, inspiriert Dich und Du denkst gerne darüber nach, wie sich juristische Prozesse durch die Nutzung von Daten und Software verbessern lassen
    • In Deiner Arbeitsweise bist Du sorgfältig und gewissenhaft, allerdings gleichzeitig auch sehr stark in der Priorisierung von Themen und legst eine unternehmerische und pragmatische Denkweise an den Tag
    • Dazu bist du lernwillig und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit
    • Deine Stärke in der Kommunikation und Dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus

    (Einstiegs-) Gehalt

    Wir bieten eine attraktive Vergütung.

    Unsere Zusatzleistungen:

    • Möglichkeit, als Protagonist die Anwaltskanzlei der Zukunft zu formen und die Welt der Rechtsdienstleistungen für Verbraucher grundlegend zu verändern
    • Erfahrenes Team aus Arbeitsrechtsexperten (Großkanzlei-Hintergrund & Fachanwälte)
    • Viel Verantwortung in der Kanzlei
    • Sammeln von vielen relevanten Fällen für deinen Fachanwaltstitel in kurzer Zeit
    • Zügige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Direkte Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Einflussnahme auf unsere Technologie
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Ein brandneues schickes Office direkt am Berliner Ostkreuz
    • Ein neues Apple Macbook
    • Verpflegung: Obst, Frühstück, heiße und kalte Getränke zur freien Verfügung

    Onboarding

    • Buddy-Programm: persönliche Ansprechpartner
    • Department-Intros: Kennenlernen aller Departments in persönlichen Gesprächen
    • Wöchentliche Knowledge-Sharing-Termine
    • Regelmäßige Feedback-Gespräche: zum Start, zur Halbzeit und Ende der Probezeit sowie danach kontinuierlich
    • Weiterbildungsmaßnahmen

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Praktikant:in
    • Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
    • Referendar:in in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • Associate

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40h

    Anzahl der Urlaubstage: 26 Tage/ Jahr

    Arbeitszeitmodelle

    • Teilzeit
    • Vollzeit
    • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

    Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses

    Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: Innerhalb 1 Woche

    Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: Innerhalb 2 Wochen

    Einstellungsquote nach dem Interview: 50%

    Allgemeine Informationen: 3 Schritte: Erstes Kennenlernen mit HR, Erweitertes Kennenlernen mit HR und Kanzleileitung, Teamkennenlernen nur Team unter sich

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat bei der Kanzlei Chevalier

      Highlights

      • Kennenlernen der vielschichtigen Aufgaben eines Volljuristen im Arbeitsrecht
      • Unterstützung unseres Teams im Kontakt zu unseren Mandanten und in der rechtlichen Beratung
      • Gemeinsame Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen
      • Buddy-Programm: du hast jederzeit eine/n Ansprechpartner/in an deiner Seite, den/ du mit Fragen löchern kannst
      • Einblicke in die verschiedenen Erfahrungen und Laufbahnen unserer Teammitglieder

      Anforderungsprofil für Referendar:innen

      • Deine Arbeitsweise ist pragmatisch und lösungsorientiert und Du hast große Lust und Energie, innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfelds an der Zukunft des Rechtsmarkts mitzuarbeiten
      • Die Vision, in einer durch Technologie skalierbare Kanzlei mitzuarbeiten, inspiriert Dich und Du denkst gerne darüber nach, wie sich juristische Prozesse durch die Nutzung von Daten und Software verbessern lassen
      • In Deiner Arbeitsweise bist Du sorgfältig und gewissenhaft, allerdings gleichzeitig auch sehr stark in der Priorisierung von Themen und legst eine unternehmerische und pragmatische Denkweise an den Tag
      • Dazu bist du lernwillig und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit

      Stationen

      • Anwaltsstation
      • Wahlstation
      • referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Referendariatsplätze p.a.

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      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Gehalt im Referendariat

      Wir bieten eine attraktive Vergütung.

      Arbeitszeit im Referendariat

      Je nach Wunsch der Referendare, bisher ca. 30 Stunden/ Woche

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Karrierechancen

        Weiterbildung

        • Externe Seminare
        • Externe Weiterbildungen
        • internes Knowledge-Sharing jede Woche
        • Fallbesprechungen
        • regelmäßige Entwicklungsgespräche

        Karrierestufen

        • Junior Associate
        • Associate
        • Senior Associate
        • Partner

        Förderung

        • Unterstützung beim LL.M.
        • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
        • Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

        Verhältnis Partner:innen : Associates

        1 : 6,5

        Auslandsmöglichkeiten

        Bisher noch keine geplant, aber bei Bedarf möglich

        Aktuelle Jobs

          Werte & Kultur

          Unsere Vision:

          Chevalier changes the system - we give a voice to individuals who would remain silent otherwise!

          Unsere Werte:

          We strive to make a difference - Together, we make a difference in our industry for all stakeholders. Individually, each of us makes a difference within the team.

          We never stop learning, improving and growing - We never accept the status quo and stagnation isn’t an option for us. We go to sleep a little smarter every day.

          We are stronger together - We empower each other, challenge each other, and have each other’s backs.

          We put the client first and our ego last - We put the client at the center of all decisions and do everything it takes to delight them and outperform their expectations.

          Diversity

          • Genderneutrales Recruiting
          • Frauen in Führungspositionen
          • Equality & Diversity Policy

           Diversität ist für uns wichtig und selbstverständlich.

          Miteinander

          Wir sind ein großes, buntes Team, das eine gemeinsame Mission verfolgt. Aber nicht nur das - wir verbringen auch gern Zeit zusammen und genießen so unseren Arbeitsalltag umso mehr!

          Mid-monthly

          Das Mid-monthly findet immer am zweiten Freitag des Monats ab 17:30 Uhr statt. Wir treffen uns in der Küche oder digital via Hangouts und beginnen zusammen das Wochenende. Wir unternehmen etwas oder spielen zusammen. Es ist ein freiwilliger Termin, um ganz leger mit den Kolleg*innen zu schnacken und sich besser kennenzulernen.

          All hands meeting

          Beim All hands meeting sind einmal im Monat alle Mitarbeiter*innen dabei. Hier informiert der Geschäftsführer Sebastian über aktuelle Entwicklungen, sodass wir alle auf dem neuesten Stand sind. Neue Kolleg*innen werden vorgestellt, Jubiläen gefeiert und strategische Veränderungen besprochen.

          Weihnachtsfeier & Sommerfest

          Zur Mitte und zum Ende des Jahres gibt es ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern!

          Coffee Dates & Virtual Lunch

          Um auch im Home Office in engem Kontakt mit dem Team zu bleiben, bieten wir zufällig geloste Coffee Dates und tägliche virtual Lunches an.

          Und vieles mehr!

          Willst du unseren Office Dog kennenlernen? Hast du Lust auf ein Feierabend-Bierchen auf unserer Terrasse? Dann melde dich gleich bei uns! Wir freuen uns auf dich!

          Aktuelle Jobs

            Galerie