Karriere bei CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

Clifford Chance ist eine internationale Anwaltskanzlei mit weltweit rund 6.000 Mitarbeiter*innen in 23 Ländern auf fünf Kontinenten. Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden.

In Deutschland vertreten rund 320 Anwält*innen in Büros in Frankfurt am Main, München und Düsseldorf mit ausgewiesener fachlicher Expertise und internationaler Erfahrung die Interessen unserer Mandanten.

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national

world
  • CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB - Frankfurt am Main

  • CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB - Düsseldorf

  • CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB - München

30

international

  • Abu Dhabi
  • Amsterdam
  • Bangkok
  • Barcelona
  • Brüssel
  • Bukarest
  • Casablanca
  • Doha
  • Dubai
  • Hongkong
  • Istanbul
  • London
  • Luxemburg
  • Madrid
  • Mailand
  • Moskau
  • New York
  • Paris
  • Peking
  • Perth
  • Riad
  • Rom
  • Sao Paolo
  • Seoul
  • Schanghai
  • Singapur
  • Sydney
  • Tokio
  • Warschau
  • Washington D.C.

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bank- & Finanzrecht
  • Compliance
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht / Corporate
  • Gewerblicher Rechtsschutz
  • Geistiges Eigentum
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie
  • Insolvenzrecht
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht & Außenhandel
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Mediation
  • Medizinrecht
  • Notariat
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Pharmarecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Restrukturierung
  • Steuerrecht
  • Strafrecht
  • Telekommunikationsrecht
  • Umweltrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren
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Zahl der Anwält*innen

  • 300 Rechtsanwälte
  • 67 Partner
  • 40 Counsel
  • 163 Associates
  • 30 Foreign Lawyer

Frauenquote

Partnerinnen:  16%
Associates/
Berufseinsteigerinnen: 45%

Aktuelle Jobs

    Office Tour in München

    Benefits

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    Aktuelle Jobs

      Berufseinstieg bei CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

      Anforderungsprofil

      • herausragende juristische Qualifikation
      • gute Englischkenntnisse
      • hohe Leistungsbereitschaft
      • Teamgeist
      • partnerschaftliches und
        unternehmerisches Denken

      Neueinstellungen pro Jahr

      Associates:45
      Referendar*innen:150
      Praktikant*innen:100

      Onboarding

      Jede*r neue Anwalt*in erhält Unterstützung durch eine*n erfahrene*n Partner*in, die/der ihm/ihr als Mentor*in zur Seite steht. Diese*r begleitet deren/dessen fachliche und persönliche Entwicklung - bestenfalls bis zur Ernennung zum/zur Partner*in.

      Wir fordern und fördern uns gegenseitig. Sei es als  Referendar*in, wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Associate, Wirtschaftsjurist*in oder Mitglied des Business Services-Teams: Ihr fachlicher und menschlicher Beitrag wird von Anfang an geschätzt.

      Arbeitszeitmodelle

      • flexible Arbeitszeiten
      • Teilzeitmodelle
      • Homeoffice
      • Sabbaticals

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      Einstiegsgehalt

      Erstes Jahr              120.000 €
      Zweites Jahr              125.000 €
      Drittes Jahr              130.000 €
      Viertes Jahr              140.000 €*
      Fünftes Jahr              150.000 €*
      Sechstes
      Jahr
                    150.000 -
                    165.000 €*

       * zzgl. Bonus

      Urlaubstage

      30

      Einstiegsmöglichkeiten

      • Associate (m/w/x)
      • Referendar*in (m/w/x)
      • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/x)
      • Praktikant*in (m/w/x)

      Gehaltsstruktur Partner*innen

      Lockstep-Verfahren

      Mandantenkontakte

      Hoher Mandantenkontakt für Berufseinsteiger*innen: Sie sammeln von Beginn an praktische Erfahrungen durch direkten Kontakt zu Mandanten.

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      Jobs für Berufseinsteiger

        Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

        Highlights

        Die ReferendarAcademy bietet ein vielfältiges und strukturiertes Kursprogramm. CLIFFORD CHANCE Germany ist die erste Sozietät, die in Zusammenarbeit mit KAISERSEMINARE eine Examensvorbereitung angeboten hat. Das Kursprogamm wird stets weiterentwickelt und verbessert.

        Anforderungsprofil für Referendar*innen

        • Prädikatsexamen
        • gute Englischkenntnisse
        • Interesse an wirtschaftlichen Themen, Zusammenhängen und Entwicklungen

        Arbeitszeit im Referendariat

        • 3 - 5 Tage pro Woche
        • Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache

        Gehalt für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

        500 € pro Wochenarbeitstag (vor dem 1. Examen)
        800 € pro Wochenarbeitstag (nach dem 1. Examen)
        1.000 € pro Wochenarbeitstag (nach dem 2. Examen)

        Referendariatsplätze p.a.

        150 / Jahr

        Stationen

        • Anwaltsstation
        • Wahlstation (In-/Ausland)

        Gehalt im Referendariat

        800€ pro Wochenarbeitstag

        Leistungen im Referendariat

        • Referendarsakademie in Zusammenarbeit mit KAISERSEMINARE und HEMMER (Bayern)
        • Tagesveranstaltung zur Vorbereitung auf die mündliche Prüfung

        Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

          Praktikum bei CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

          Praktikum

          Zweimal im Jahr bieten wir zu festen Terminen im Frühjahr und im Sommer Jurastudent*innen die Teilnahme an unserem Praktikanten*innenprogramm BACKSTAGE an. Das Programm erstreckt sich jeweils über sechs Wochen und findet in unseren deutschen Büros statt. Voraussetzung: Sie müssen mindestens im 4. Semester sein.

          Gehalt im Praktikum

          250€ pro Woche (5-Tage-Woche)

          Praktikumsstellen

            Karrierechancen

            Weiterbildung

            • Internationales Curriculum zu Business und Legal Skills
            • Teilnahme am weltweit von Clifford betriebenen INSEAD-Programm
            • Seminare zu diversen Themen z. B. Law Firm Economics, Finanzwirtschaft, Präsentation, Moderation, Kommunikation und Rhetorik

            Förderung

            • Unterstützung bei der Ausbildung zum/zur Fachanwalt*in
            • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
            • Unterstützung bei der Promotion und dem LL.M

            Quote Partner : Associates

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            Auslandsmöglichkeiten

            Bestehende Möglichkeit zu mehrmonatigen Secondments in einem ausländischen Büro oder bei einem Mandanten.

            Karrierestufen

            1. Associate
            2. Senior Associate (ab 4. Jahr)
            3. Counsel (ab 6. Jahr)
            4. Partner*in (ab 7. Jahr)

            Weg zur Partnerschaft

            Frühestens nach sieben Jahren Ihrer Tätigkeit bei uns ist der Schritt in die Partnerschaft möglich.

            Aktuelle Jobs

              Werte & Kultur

              Unsere Werte

              Der Mandant steht für uns an erster Stelle, daher wollen wir regelmäßig dessen Erwartungen übertreffen. Wir bieten Erstklassigkeit auf lokaler Ebene mit globalen Standards. Der Mensch steht im Mittelpunkt, wir investieren in Talente, flexible und ausgelassene Teams und der Nutzung von Vielfalt als Stärke. Uns ist es wichtig für die Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen.

              Unser Ziel ist es durch Erfolg zu den Besten zu gehören, Weitsicht zu beweisen und mit Mut vorauszudenken.

              Social Responsibility

              Aktiv werden. Unterstützung bieten. Menschen teilhaben lassen.

              Die Clifford Chance Foundation setzt sich aktiv an jedem Standort für das Gemeinwesen ein. Dies geschieht in Form von Pro-Bono Beratung, Aktionen für Weihnachtsspenden und der Unterstützung von Bildungsprojekten.

              Work-Life-Balance

              Arbeit und Leben in Balance. Wir wissen, dass die Tätigkeit bei uns hohe Anforderungen an Sie stellt - vor allem, wenn Sie Familie haben. Wir geben Ihnen die Möglichkeit zur Nutzung unseres Familienservices. Unsere Angebote umfassen unter anderem verschiedene Arbeitszeit Modelle, kid's Chance als attraktive Möglichkeit der Kleinkindbetreuung an deutschen Standorten, sowie einen zusätzlichen Jahresurlaub von 10 Arbeitstagen.

              Awards

              Aktuelle Jobs