Karriere bei DECKER & BÖSE Rechtsanwälte
DECKER & BÖSE Rechtsanwälte – 1. Wahl für Verbraucherrecht und Massenschäden in Deutschland
Das Team von DECKER & BÖSE Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist fachlich, technisch und organisatorisch hoch spezialisiert und bietet damit entscheidende Vorteile zum Erfolg für Mandanten und Mitarbeiter.
In einem Team von über 150 Mitarbeiter arbeitest Du mit Legal Tech 2.0 effizient und effektiv für unsere Mandanten.
Unsere Motivation: Der Erfolg unserer Mandanten durch ein starkes und harmonisches Team! Unsere aktuellen Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Abgasskandal, Versicherungsrecht und Kreditrecht. Wir haben bereits über 20.000 Fälle erfolgreich für unsere Mandanten geführt und zählen damit bundesweit zu den führenden und erfahrensten Anwaltskanzleien in unseren Tätigkeitsschwerpunkten.
Weitere Zweigstellen in:
Berlin, Hamburg, Frankfurt a.M., Stuttgart, Hannover und München.
Home Office ist bundesweit möglich.
Zahl der Anwälte
50
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Dispute Resolution
- IT-Recht
- Versicherungsrecht
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Frauenquote
Ca. 55%
Kontakt
Conny Hettstedt
Assistenz der Geschäftsführung
- Claudiastr. 2
- 51149 Köln
- 0221 29 270 0
- hr@db-anwaelte.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei DECKER & BÖSE Rechtsanwälte
Anforderungsprofil
Volljurist / in oder Rechtsanwalt / Rechtsanwältin:
- Du hast Berufserfahrung im Bereich Anwaltshaftung sammeln können
- Du verfügst über Erfahrung im Führen von Haftungsprozessen vor Gericht
- Du hast gute Kenntnisse des Prozessrechts
- Du besitzt schriftliche und mündliche Überzeugungsstärke
- Du arbeitest eigenverantwortlich, hast Entscheidungsstärke, Engagement, Überzeugungskraft, Souveränität, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 0-25 |
| Referendare: | 0-15 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 0-15 |
| Counsel: | 0-5 |
| Partner | 0-2 |
(Einstiegs-) Gehalt
Von 35.000 - 125.000 EUR
Tatsächliche Arbeitszeiten
- Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40
- Anzahl der Urlaubstage: 26 + 4
Onboarding
- Fachseminare
- Interne Kanzlei-Schulungen
- Mitarbeitergespräche
- Trainings
- Gespräche zur Karriereentwicklung
- Betreuung durch interne erfahrene Juristen und Anwälte
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikant
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
- Jurist
Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses
- Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: 1 Tag - 1 Woche
- Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: 1d - 1 Woche
- Einstellungsquote nach dem Interview: 70%
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Referendariat bei DECKER & BÖSE Rechtsanwälte
Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)
- Du hast das erste juristische Staatsexamen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest stets lösungsorientiert
- Du arbeitest gerne in strukturierten Prozessen, die du selbst mit aufbaust
- Du bist kreativ, offen für Neues und verfügst über die erforderliche Hands-on-Mentalität
- Du bist sicher im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem auf Augenhöhe kommuniziert, Eigenverantwortung gefordert und gefördert wird und das eher einem Startup als einer Anwaltskanzlei gleicht
Karrierechancen
Weiterbildung
- Interne Academy (Vgl. Onboarding)
- Fachanwaltslehrgänge
- Seminar- und Fortbildungsseminar
- Einzelsprache – Entwicklungsgespräche
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion/ MBA
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
Werte & Kultur
Werte
Der Erfolg unserer Mandantschaft und unseres Teams ist unsere Motivation!
- Kommunikation
- Transparenz
- Sozialer Mehrwert
- Vorsprung durch Spezialisierung
- Benefits
Nie aufhören, noch besser zu werden.
Diversity
Gleiche Chancen für alle, es zählt ausschließlich die Leistung und der positiver Einfluss auf den Teamerfolg
Social Responsibility
- Umweltschutz
- Tierschutz
- Kinderhilfe
Miteinander
- Mitarbeiter-Events
- Get-Togethers
- After-Work
- Duz Kultur
- Sommerfeste, Weihnachtsfeier
- Flache Hierarchien