Karriere bei frostlaw.de
frostlaw.de berät in ausgewählten Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Immobilienrecht, im Gesellschaftsrecht und im Recht der Unternehmensfinanzierung. Wir bieten langjährig praxiserprobte Lösungen mit einem individuellem Niveau. Damit helfen wir Unternehmern ihre Ziele zu erreichen. Wir denken vernetzt und durchdringen wirtschaftliche Sachverhalte. Mandanten von frostlaw.de sind Unternehmen mit ambitionierten Zielen und hoher Professionalität. frostlaw.de erbringt Leistungen auch als ausgelagerte Rechtsabteilung.
Die Bindung zu unseren Mandanten ist von großem Vertrauen und langer Dauer geprägt. Entsprechendes gilt auch für Mitarbeiter. Wir arbeiten auf wissenschaftlichem Niveau und haben Freude daran, Mandanten zu helfen. Die Vorteile der Digitalisierung nehmen wir gerne in Anspruch. Dadurch werden verschieden Arbeitsmodelle ermöglicht und die Lebensqualität erhöht.
Fachbereiche
- Bank- und Finanzrecht
- Bau- und Architektenrecht
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Kapitalmarktrecht
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Zahl der Anwält:innen
9
Kontakt
Dr. Matthias Frost
- Gottlieb-Daimler-Straße 8
- 68165 Mannheim
- 0621-32 89 94 64
- m.frost@frostlaw.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei frostlaw.de
Anforderungsprofil
- Überdurchschnittliche Examina
- Unternehmerisches Denken und Biss zur Lösung
- Promotion wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung
Neueinstellungen pro Jahr
Associates: 2
Referendare: 2
Wiss. Mitarbeiter: 1
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 Std.
Anzahl der Urlaubstage: 28
Einstiegsmöglichkeiten
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
Bewerbungsprozess
Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: 2 Wochen
Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: 2 Wochen
Einstellungsquote nach dem Interview: 80%
Arbeitszeitmodelle
- Vollzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei frostlaw.de
Anforderungsprofil für Referendar:innen
- Interesse am Wirtschaftsrecht
Referendariatsplätze p.a.
2
Karrierechancen
Weiterbildung
Je nach dem Stand Ihrer Fähigkeiten werden Sie recht früh einschlägige Fortbildungen besuchen. Regelmäßige Fortbildungen sind für uns nicht nur verpflichtend, sondern sie helfen uns, den Mandanten maßgeschneiderte Lösungen am Zahn der Zeit zu bieten. Selbstverständlich geben wir diese Lösungen gerne in der Kanzlei weiter.
Karrierestufen
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Partner
Förderung
- Promotion
Weg zur Partnerschaft
Der Weg läuft nicht schematisch ab. Sobald Sie Verantwortung übernehmen und die Mandanten glücklich machen, ist der Weg zur Partnerschaft frei.
Verhältnis Partner:innen : Associates
1 : 2
Werte & Kultur
Social Responsibility
In ausgewählten Fällen helfen wir auch Menschen, die unsere Dienste nicht bezahlen können. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass auch solche Tätigkeiten, das Bewusstsein für das Menschsein schärfen und uns für unsere professionelle Tätigkeit beflügeln.
Werte
Bei uns ist jede(r) Mensch.
Diversity
Alle Menschen sind willkommen.