ClickCeaseHOECK SCHLÜTER VAAGT als Arbeitgeber

Karriere bei HOECK SCHLÜTER VAAGT

Leben und arbeiten mit weitem Horizont

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich fachlich weiterentwickeln und den Sie mitgestalten können?

An dem juristische Herausforderung und private Erholung in Balance ist?

An dem Ihre individuelle Persönlichkeit zählt und Raum zur Entfaltung hat?

…. und das alles in einer Gegend Deutschlands, in der andere ihren Urlaub verbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Datenschutz
  • Erbrecht
  • Familienrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz / IP
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Litigation & Arbitration  
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Öffentliches Recht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Versicherungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht

 

Weitere Fachbereiche:

  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Bauträger- und Immobilienprojekte
  • Verkehrsrecht

Zahl der Anwält:innen

National: 10

International:

Frauenquote

  • Partnerinnen: 40 %
  • Anwältinnen:  50 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

    Berufseinstieg bei HOECK SCHLÜTER VAAGT

    Anforderungsprofil

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Rechtsanwälte / Rechtsanwältinnen (m/w/d) mit Leidenschaft für den Anwaltsberuf, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Mandanten eigenständig zu betreuen. Mit Engagement für rechtliche Positionen einzutreten, erfordert neben Leidenschaft für den Anwaltsberuf auch juristische Kreativität und Verantwortungsbewusstsein. Wir fördern und fordern Sie gleichermaßen in einem beruflichen Umfeld, in dem diese Eigenschaften an erster Stelle stehen. Wir legen Wert darauf, dass Sie bei uns hochkarätige Spezialisten mit fundiertem Fachwissen werden.

    Wir erwarten den Wunsch, sich stets weiter zu entwickeln und sich mit seiner Persönlichkeit in unser Team einzubringen.

    Tatsächliche Arbeitszeiten

    Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40

    Anzahl der Urlaubstage: 30

    Onboarding

    Mentor-Programm und Gespräche zur Karriereentwicklung

    Einstiegsmöglichkeiten

    • Auszubildender
    • Praktikant
    • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
    • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
    • promotionsbegleitende Tätigkeit
    • Associate

    Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses

    Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: im Durchschnitt wenige Tage

    Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: je nach Einzelfall, aber in der Regel zum nächsten Ersten

    Arbeitszeitmodelle

    • Vollzeit
    • Teilzeit

     

    Sonstiges:

    • flexible Arbeitszeiten in individueller Abstimmung auf den persönlichen Bedarf und die Belange der Kanzlei

    Jobs für Berufseinsteiger

      Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei HOECK SCHLÜTER VAAGT

      Highlights

      Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen, Mentor-Programm, auf Wunsch individuelle und schwerpunktmäßige In-house Fortbildungen zur Examensvorbereitung

      Stationen

      • Anwaltsstation
      • Wahlstation
      • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

      Gehalt im Referendariat

      450 € pro Monat

      Referendariatsplätze p.a.

      2 p.a.

      Übernahmewahrscheinlichkeit


      sehr gering
      sehr hoch

      Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

        Praktikum bei HOECK SCHLÜTER VAAGT

        Praktikum

        Wir bieten Praktikumsplätze für Jurastudentinnen und Jurastudenten (m/w/d) im Rahmen ihrer studentischen Praktika. 

        Praktikumsstellen

          Karrierechancen

          Weiterbildung

          • Individuell passende Fortbildungen, Seminare, Tagungen, Fachanwaltslehrgänge
          • Entwicklungsgespräche
          • Mentor

          Verhältnis Partner:innen : Associates

          1 : 1

          Förderung

          • Ausbildung zum Fachanwalt
          • Wissenschaftliche Veröffentlichungen

          Weg zur Partnerschaft

          Wir haben grundsätzlich den Wunsch, aus den eigenen Reihen den Partnernachwuchs zu generieren. Allerdings haben wir kein up-or-out-Prinzip. Die einzelne Karriere ist stets individuell (und wird gemeinsam mit den Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen entwickelt.)

          Aktuelle Jobs

            Werte & Kultur

            Werte

            • wertschätzendes Miteinander
            • ehrliche und offene Kommunikation
            • flache Hierarchien
            • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit

            Diversity

            • Förderung von Frauen in Führungspositionen

            Social Responsibility

            • ehrenamtliche Tätigkeit der Berufsträger 
            • Sponsoring für regionale Projekte und Vereine 

            Miteinander

            • Team-Meetings
            • Anwaltsrunde
            • After-Work-Treffen 
            • Open-Door-Policy 
            • Betriebsausflüge 
            • Weihnachtsfeiern
            • Sportangebote
            • Sommerfest

            Aktuelle Jobs