Karriere bei Lighthouse Legal
Lighthouse Legal (Lighthouse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH) ist eine 2020 gegründete Wirtschaftskanzlei mit dem Fokus auf Gesellschaftsrecht, Unternehmenstransaktionen, Immobilienwirtschaftsrecht und die Beratung von Private Clients.
Wir beraten zu Unternehmenskäufen oder -verkäufen, Fusionen oder Übernahmen, Joint Venture, zu Umstrukturierungen sowie zu sämtlichen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen. Daneben beraten wir zum gesamten Lebenszyklus einer Immobilie, d.h. vom Ankauf des Grundstücks und dessen Finanzierung, über die Projektentwicklung und die Bestandshaltung bis hin zum Exit. Unsere Anwältinnen und Anwälte verfügen über langjährige Expertise in der Beratung von M&A-Transaktionen und gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen und Fragestellungen, auch und insbesondere unter Einbeziehung einer steuerrechtlichen Sicht.
Aber wir sind mehr als nur eine Kanzlei: Mir ston z´samme (für alle Nicht Kölner: „Wir stehen zusammen“) und das meinen wir auch so. Unser Erfolg beruht auf unserem Teamgeist, unserer Leidenschaft (rechtliche) Probleme zu lösen und dem gemeinsamen Ziel für und mit unseren Mandanten einen echten Mehrwert zu schaffen.
Als junges und dynamisches Team bieten wir eine intelligente Alternative zur bekannten Großkanzlei: höchste Qualität und Schnelligkeit mit einem erfahrenen Blick für das Wesentliche. Mit dem Augenmerk auf dem wirtschaftlichen Hintergrund von Entscheidungen sind wir ein unverzichtbarer Partner an der Seite unserer Mandantinnen und Mandanten.
national
Lighthouse Legal - Köln
- Oppenheimstraße 18
- 50668 Köln
- +49 (0) 221 – 650882 00
- kontakt@lighthouse-legal.de
Fachbereiche
- Bank- und Finanzrecht
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Private Equity & Venture Capital
- Steuerrecht
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Zahl der Anwälte
3
Frauenquote
66,6 %
Erfahren Sie mehr über uns auf:
Kontakt
Henrike Bauschmann
Partnerin
- Oppenheimstraße 18
- 50668 Köln
- +49 221 650882 01
- bauschmann@lighthouse-legal.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei Lighthouse Legal
Anforderungsprofil
Du bist fachlich selbstverständlich hoch kompetent und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Aber Du hast mehr zu bieten: Du bist echt, weitsichtig und verlierst nie den Blick für´s Wesentliche. Du steckst voller Tatendrang, möchtest dich einbringen und gehört werden.
Du denkst neue Wege, hast eine klare Vorstellung von Dir und deinem beruflichen Weg und möchtest einen beruflichen Partner an Deiner Seite, der Dich schätzt und Dein individuelles Karriere- und Lebensmodell versteht und unterstützt.
Neueinstellungen pro Jahr
| Associates: | 2 |
| Referendare: | 2 - 3 |
| Wiss. Mitarbeiter: | 2 - 3 |
| Praktikanten: | 1 - 2 |
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 h
Anzahl der Urlaubstage: 28
Onboarding
Wir möchten uns mit Dir weiterentwickeln und vorankommen. Dafür bieten wir Dir persönliche Ansprechpartner vor Ort, kurze Wege und offene Türen.
Wir fragen und wollen gefragt werden.
Einstiegsmöglichkeiten
Steig ein, bring Dich ein. Als Praktikant:in, Wissenschaftlicher Mitarbeiter:in, Referendar:in oder Rechtsanwalt und Rächtsanwältin (w/m/d).
Dein individuelles Konzept passt zu uns. Lass uns die kommenden Herausforderungen gemeinsam anpacken.
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Study Leave
- Sabbatical
- Post Deal Break
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Wir leben Flexibilität und möchten unsere Arbeitsweise der modernen Welt anpassen. Egal wann und von wo und Du arbeiten möchtest, bei uns kannst du dich entfalten und Dein Lebensmodell und Deine Karriereplanung vereinen.
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei Lighthouse Legal
Highlights
- Mentoring-Programm
- regelmäßige Veranstaltungen in und außerhalb der Kanzlei
Anforderungsprofil für Referendare
- Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Lust dich einzubringen. Du bist hoch motiviert und möchtest in einem Team mit flachen Hierarchien arbeiten.
- Wir wollen Dich direkt in laufende Mandate integrieren und erwarten eine optimistische Haltung und den Wunsch wertschöpfend zu arbeiten.
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Nebentätigkeit
Gehalt als Wiss. Mitarbeiter
Gehalt und Wochenarbeitszeit jeweils nach individueller Vereinbarung und in Abhängigkeit vom Ausbildungsstand
Referendariatsplätze p.a.
2 - 3
Arbeitszeit & Gehalt im Referendariat
Gehalt und Wochenarbeitszeit individuell jeweils nach Vereinbarung, insbesondere in Hinblick auf die Examensvorbereitung
Praktikum bei Lighthouse Legal
Studierende der Studiengänge Rechtswissenschaften und Wirtschaftsrecht können bei Lighthouse Legal ein 3- bis 6-Monatiges Praktikum absolvieren. In dieser Zeit wird der/die Studierende in sämtliche Prozesse und die praktische Arbeit eingebunden und gewinnt tiefe Einblicke in die Welt einer Wirtschaftskanzlei. Die perfekte Gelegenheit das theoretisch Erlernte in der Praxis umzusetzen.
Gehalt im Praktikum
Gehalt und Wochenarbeitszeit jeweils nach individueller Vereinbarung
Karrierechancen
Weiterbildung
Du bist wichtig. Daher bieten wir Dir regelmäßige Entwicklungsgespräche, sowie Fortbildungen und Coachings nach individueller Absprache. Außerdem möchten wir Dich früh in Managemententscheidungen der Kanzlei einbinden.
Auslandsmöglichkeiten
Secondments bei europäischen Mandanten möglich.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion/ LL.M./ MBA
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/ Steuerberater
- Möglichkeiten zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierestufen
- Associate
- Senior Associate
- Counsel
- Partner
Werte & Kultur
Werte
Der Schlüssel zum Erfolg unserer jungen Kanzlei basiert auf unserem Teamgeist und dem engen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir möchten, dass jede:r seine Ideen einbringen kann und diese auch gehört werden. Wir schätzen uns gegenseitig - völlig unabhängig von üblichem Standesdünkel.
Die effektive Zusammenarbeit ist geprägt von einem fairen und partnerschaftlichen Miteinander aller Kanzleimitglieder, die enthusiastisch das Wachstum unserer Kanzlei vorantreiben.
Gerade unser rücksichtsvolles Miteinander, das positive Arbeitsklima und die enge kollegiale Zusammenarbeit ermöglichen es uns, beste Rechtsberatung zu erbringen.
Wir wissen, dass Fehler immer passieren können und freuen uns darüber, aus ihnen etwas Neues zu lernen. Wir kommen gemeinsam voran.
Miteinander
Open Door Policy, flache Hierarchien und Duz-Kultur sind für uns selbstverständlich. Wir halten nichts von der Ellenbogengesellschaft, sondern leben eine offene Gesprächskultur.
Wir tauschen uns aus: Im Büro, bei der After-Work- Bar oder dem spontanen Wein auf der Terrasse. Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind jedes Jahr ein Highlight und natürlich nimmt jede:r (teilweise auch ehemalige bzw. künftige) Mitarbeiter:in an den Betriebsausflügen teil.
Unser Mittagessen findet oft und gerne gemeinsam in unserer voll ausgestatteten Küche/Lounge, auf der Terrasse oder im Garten statt. Und wer Lust hat, kann sich immer gerne unseren Läufern anschließen, um eine Runde am Rhein zu drehen.