Karriere bei Sovendus GmbH
Wir sind Sovendus!
Herzlich willkommen beim führenden Netzwerk für Gutscheine und Vorteilsangebote. An unserem Sitz in der Technologieregion Karlsruhe entwickeln wir hochwertige E-Commerce-Lösungen, um das Business unserer über 1.100 europäischen Partner-Shops immer weiter zu verbessern.
Unsere Geschichte begann 2008 in Deutschland: Oliver Stoll gründete die Firma "Gutschein-Connection". 2011 erfolgte die Umbenennung in Sovendus, und heute sind wir bei Sovendus schon 130 Mitarbeiter*innen, die dieses enorme Wachstum überhaupt erst möglich machen. Das liegt auch an der großen Diversität: Unsere Teams bestehen etwa zur Hälfte aus Frauen und Männern mit insgesamt 17 Nationalitäten und einem Durchschnittsalter von 35 Jahren. Darunter sind nicht nur Festangestellte, sondern auch Werkstudierende und Praktikant*innen.
Unsere positive Unternehmenskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Wertschätzung für die Einzelnen und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und diese gemeinsam mit uns zu verwirklichen. Und weil unsere Geschichte noch lange nicht zu Ende ist, suchen wir jetzt Dich!
national
Sovendus GmbH - Karlsruhe
- Hermann-Veit-Straße 6
- 76135 Karlsruhe
- 0721 957846-0
- info@sovendus.com
international
- Zürich (Schweiz)
- Almere (Niederlande)
- Stockholm (Schweden)
Fachbereiche
- Compliance
- Datenschutz
- Endkunden-Datenschutz
- IT-Recht
- Urheber- und Medienrecht
- Vertragsrecht
- Wettbewerbsrecht (UWG)
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Juristen in der eigenen Rechtsabteilung
1
Frauenquote
Vorstand / oberste Managementebene: 28 %
Juristinnen: 100 %
Berufseinstieg bei Sovendus GmbH
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht oder Jura.
- Berufserfahrung im Datenschutz
- Eine hohe Affinität zu E-Commerce und Marketingthemen
- Interesse an rechtlichen Themen und aktuelle Entwicklungen, z.B. die DSGVO und der E-Commerce-Bereich
- Erfahrung im IT-Recht
- Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit Pragmatismus
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
(Einstiegs-) Gehalt
50.000 – 70.000€
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
- Sabbatical
Tätigkeitsfelder für Juristen
- Legal Counsel (m/w/d)
- Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Datenschutzkoordinator (m/w/d)
- Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 Stunden
Anzahl der Urlaubstage: 30 Tage
Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses
Zeit bis zum Vorstellungsgespräch: 1 Woche
Zeit zwischen dem Gespräch und der Einstellung: wenige Tage
Einstellungsquote nach dem Interview: bei einem positiven Gespräch für beide Seiten: 95%
Allgemeine Informationen: Aufgrund der aktuellen Situation führen wir aktuell ausschließlich Interviews als Video-Konferenz.
Praktikum bei Sovendus GmbH
Ein Praktikum findet zwischen 3-6 Monate im Unternehmen statt. Anschließend besteht die Option als Werkstudent (m/w/d) tätig zu werden. Momentan sind keine Praktikumsstellen ausgeschrieben.
Anforderungen:
- Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares mit rechtlichem Bezug.
- Starkes Interesse an operativen juristischen Themen, insbesondere Datenschutz und IT-Sicherheit
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick und eine eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gehalt im Praktikum
850 € pro Monat (nur Pflichtpraktikum)
12€ - 14€ pro Stunde für Werkstudierende
Karrierechancen
Weiterbildung
- Entwicklungsgespräche
- On the Job Training
- Stress- und Selbstmanagement Seminare
- Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d)
- Gewünschte Weiterbildungen werden mit der Führungskraft und der HR Abteilung besprochen
Förderung
Unterstützung bei der Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d)
Karriereaussichten
Senior Position, perspektivisch interner Datenschutzbeauftragte (m/w/d)
Werte & Kultur
Unsere Werte
Wer schnell wächst, braucht einen sicheren Stand. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch in der Art und Weise der Zusammenarbeit. Deswegen haben wir gemeinsam vier Werte erarbeitet, die zu uns passen.
- Ich habe Mut, Entscheidungen zu treffen, Mut, dabei Fehler in Kauf zu nehmen, und lerne aus gemachten Fehlern.
- Ich sorge für und liefere Qualität.
- Ich übernehme eigenständig Verantwortung.
- Ich gehe respektvoll mit meinen Kolleg*innen um.
Diversity
- Kooperation mit Digital Media Woman
- Legen großen Wert auf Diversity (Beschäftigen 17 unterschiedliche Nationalitäten)
- Förderung von Frauen in Führungspositionen
- Möglichkeit als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten
Social Responsibility
Klimaschutzpartner bei Plant-My-Tree
Miteinander
- Mitarbeiter*innen-Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- 2-wöchentliche Happy Hour auf der Terrasse
- Virtuelle Spieleabende (Corona-bedingt)
- Gesponserter, gemeinsamer Freitags-Lunch
- Networking Events
- Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
- 2x die Woche gemeinsame Yoga Stunden
- SCRUM, Agil, OKRs