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Senior Digital Product Manager (m/w/d)

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Über Wolters Kluwer

Es ist eine spannende Zeit, Teil des Teams von Wolters Kluwer zu sein. Wir befinden uns in der Transformation zu einem digitalen Unternehmen. Informationen sind heute schnell, online und mobil verfügbar. Als einer der führenden Informationsdienstleister mit intelligenten Expertenlösungen und herausragenden Fachinformationen in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Steuern und Rechnungswesen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Richtige zu tun, wenn es darauf ankommt.

Senior Digital Product Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Produktmanagement der LTO

  • Sie managen das digitale Produktangebot über den kompletten Lebenszyklus einschließlich Konzeption und kontinuierliche Optimierung

  • Auf Basis detaillierter Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickeln und spezifizieren Sie die Produktstrategie, USP, Features und Vermarktungsschwerpunkte

  • Sie übernehmen die Kalkulation, Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen; Bewertung von Chancen, Risikofaktoren und Marktpotentialen

  • Sie steuern sämtliche Schnittstellen, wie z.B. Marketing, Vertrieb und internationale Teams und arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen

  • Unterstützung der LTO-Redaktion im Hinblick auf optimale Gestaltung der redaktionellen Inhalte für Suchmaschinen und soziale Netze sowie bei technischen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Jura, Wirtschaft, Informatik oder Medien

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Portalmanagement, bzw digitales Produktmanagement, gerne im Bereich Fachmedien oder Job-Plattformen

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SEO und Google Analytics

  • Erfahrung und Kreativität in der Konzeption von digitalen Anwendungen, mit agilem Arbeiten aus der Praxis (Scrum, Kanban etc.) und den Methoden des Design Thinking und Lean Startup

  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine sehr selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein engagiertes, professionelles und pragmatisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien

  • Eine offene und informelle Unternehmenskultur mit Freiraum und Flexibilität im täglichen Tun und der Chance, die digitale Transformation unseres Unternehmens mitzugestalten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Firmenevents, vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und natürlich kostenlos Getränke, Kaffee und Obst u.v.m.

  • Die Anbindung an einen erfolgreichen und international operierenden Konzern


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