Kontakt

Claudia Rosso, M.A.

HR Manager


(Senior) Manager Business Development US-Group (w/m/d)

Taylor WessingBerlin • Düsseldorf • Hamburg
  • Vollzeit
  • Jobticket
  • Berufserfahrung
  • Neu

Über die Stelle

Sie interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und technologische Trends in den USA, sind internationally-minded und begeistert von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen? Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Kanzlei gemeinsam mit einem von Ihnen geführten Mitarbeiter voranbringen? Sie sind market-facing, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an.

(Senior) Manager Business Development US-Group (w/m/d)

Unser Angebot an Sie

  • Wir bieten Ihnen als (Senior) Manager Business Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen
  • Zu unseren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.)
  • Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin, Düsseldorf oder Hamburg
  • Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an unseren internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup
  • Sie sind herzlich eingeladen zu unseren Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Umfassende Verantwortungsübernahme für die Geschäftsentwicklung der US-Group sowie Koordination aller Corporate Social Responsibility / ESG Aktivitäten in Deutschland
  • Fachliche Führung eines engagierten Mitarbeiters (1/2-Stelle)
  • Monitoring von internationalen Marktentwicklungen und Trends in den USA sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen
  • Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Kanzleien, Intermediäre, Sponsorings) sowie Tracking von Empfehlungen (sog. Referrals)
  • Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte
  • Entwicklung ausgewählter internationaler Schlüsselmandanten
  • Koordinative und inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Business Development Veranstaltungen
  • Koordination und Erstellung von Recherchen und Analysen, der Ziel-, Business- und Budgetplanung sowie Reportings
  • Verantwortung für die jährliche externe Auditierung in Deutschland und den damit verbundenen, kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Sachen Corporate Social Responsibility
  • Moderation des jährlichen Prozesses zur Festlegung von Corporate Social Responsibility Zielen und Maßnahmen sowie Aktualisierung von Umweltpolicy und -bericht
  • Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kollegen (w/m/d) der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Sie berichten direkt an den Head of Business Development (Germany)

Unsere Erwartungen an Sie

  • Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Bezug
  • Mehr als 6 Jahre (Senior Manager) oder 4-6 Jahre (Manager) relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm (Unternehmensberatung oder Kanzlei) oder einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung in den Bereichen Business Development, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, (Personal-)Strategie oder Strategisches Marketing
  • Erfahrung im International Business und interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Begeisterung für die US-Wirtschaft; Idealerweise eigenes Netzwerk zu Verbänden und Organisationen in den USA und Deutschland
  • Hervorragendes Verständnis der rechtlichen Herausforderungen einer internationalen Expansion
  • Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsibility; idealerweise Erfahrungen mit Audits
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zur (inter)nationalen Reisetätigkeit bis zu 25%
  • Exzellente Nutzung von PowerPoint, Word und Excel sowie gewohnter Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen

Bitte bewerben Sie sich unter Berücksichtigung unserer Bewerbungstipps.

Bitte senden Sie uns für die Position (Senior) Manager Business Development (w/m/d) Ihre vollständigen, deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, terminlichen Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) sowie Ihres favorisierten Einsatzortes über unser  Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Benefits

apply now arrow

Das Ganze hört sich super an?

Dann bewirb dich jetzt gleich und hol dir deinen neuen Job über das LTO Karriere-Portal.

Zur Online-Bewerbung
apply now rocket