Rechtsanwalt (m/w/d) – Fachrichtung Arbeitsrecht

Ihr Aufgabenbereich

Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Selbstverständlich vertreten Sie die Mandanten dann auch im Falle möglicher gerichtlicher Auseinandersetzungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Sie dann auch im eigenen Seminarunternehmen als Referent für Arbeitsrecht tätig. Dort schulen Sie Geschäftsführer und Personaler zu den Ihnen aus der Praxis bekannten arbeitsrechtlichen Themen.

Ihre Voraussetzungen 

• 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Überdurchschnittliche juristische Qualifikationen
• Ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten
• Unternehmerischen und analytischen Sachverstand
• Vertrauensvoller Umgang mit Mandanten und Arbeitskollegen/-innen

Unser Angebot an Sie

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung als Rechtsanwalt (m/w/d), spannende und anspruchsvolle Mandate, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der fachlichen und persönlichen Entwicklung zum Spezialisten im Arbeitsrecht durch externe und interne Schulungsmaßnahmen, liegt der Fokus auf der Übernahme von Eigenverantwortung und dem damit verbundenen Aufbau eines eigenen Mandantenstammes. Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unser Vergütungskonzept besteht aus einer Festvergütung sowie einem leistungsabhängigen variablen Teil – abgerundet wird ihr zukünftiges Gehalt mit diversen Incentives und Benefits. Neben professionellen Arbeitsbedingungen erwartet Sie zudem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und – im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten – eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kontaktinformationen

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website. Für Fragen vorab können Sie gerne Frau Alexandra Heilf unter der Telefonnummer 02722-6354-0 kontaktieren.