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Alexandra Heilf
HR Business Partner
- Am Wassertor 18
- 57439 Attendorn
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- heilf@rae-schreiner.de
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Rechtsanwalt (m/w/d) – Fachrichtung Arbeitsrecht
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Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte ist eine hochspezialisierte und bundesweit tätige Anwaltssozietät. In Deutschland sind wir an den Standorten Hamburg, Köln, Dresden, Karlsruhe, München und Attendorn vertreten. Als Anwaltsboutique sind wir doppelt spezialisiert – wir vertreten Arbeitgeber im Arbeitsrecht. Als mittelständische Sozietät beraten wir vorwiegend mittelständische Unternehmen sowie Konzerne mit Dependancen in Deutschland. Dabei setzen wir seit mehr als 25 Jahren auf Qualität und starke Beziehungen – zu Mandanten und Mitarbeitern.
Wir suchen bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt (m/w/d) – Fachrichtung Arbeitsrecht in Vollzeit - mit Persönlichkeit und Fachkompetenz.
Rechtsanwalt (m/w/d) – Fachrichtung Arbeitsrecht
Ihr Aufgabenbereich
Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Selbstverständlich vertreten Sie die Mandanten dann auch im Falle möglicher gerichtlicher Auseinandersetzungen. Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Sie dann auch im eigenen Seminarunternehmen als Referent für Arbeitsrecht tätig. Dort schulen Sie Geschäftsführer und Personaler zu den Ihnen aus der Praxis bekannten arbeitsrechtlichen Themen.
Ihre Voraussetzungen
- 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikationen
- Ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten
- Unternehmerischen und analytischen Sachverstand
- Vertrauensvoller Umgang mit Mandanten und Arbeitskollegen/-innen
Unser Angebot an Sie
Wir bieten Ihnen eine Festanstellung als Rechtsanwalt (m/w/d), spannende und anspruchsvolle Mandate, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der fachlichen und persönlichen Entwicklung zum Spezialisten im Arbeitsrecht durch externe und interne Schulungsmaßnahmen, liegt der Fokus auf der Übernahme von Eigenverantwortung und dem damit verbundenen Aufbau eines eigenen Mandantenstammes. Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unser Vergütungskonzept besteht aus einer Festvergütung sowie einem leistungsabhängigen variablen Teil – abgerundet wird ihr zukünftiges Gehalt mit diversen Incentives und Benefits. Neben professionellen Arbeitsbedingungen erwartet Sie zudem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und – im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten – eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kontaktinformationen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website. Für Fragen vorab können Sie gerne Frau Alexandra Heilf unter der Telefonnummer 02722-6354-0 kontaktieren.
Benefits
Firmenwagen
DienstwagenDer Arbeitgeber stellt dir einen DienstwagenFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, dass deine berufliche Entwicklung unterstütztMitarbeiter-Events
Mitarbeiter-EventsHier wird mit gemeinsamen Erlebnissen und Partys etwas für das Teamgefühl getan
Das Ganze hört sich super an?
Dann bewirb dich jetzt gleich und hol dir deinen neuen Job über das LTO Karriere-Portal.
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