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Ayten Ermis


Referent (w/m/d) Rechtsrecherche Personalabrechnung öD / SAP HCM

Komm.ONE AöRStuttgart
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Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige, eigenverantwortliche Überwachung der umfangreichen und komplexen Rechts- und Tarifvorschriften des öffentlichen Dienstes
  • Eigenverantwortliche konzeptionelle Vorbereitung der Umsetzung von Rechts- und Tarifvorschriften für den KommunalMaster Personal
  • Unterstützung und Beratung der Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung
  • Bearbeitung und Prüfung von Kundenanfragen in Bezug auf rechtlich getroffene Aussagen
  • Pflege des Informationsnetzwerkes

Ihr Profil:

  • Volljurist, Wirtschaftsjurist mit Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), Public Management (B.A.), Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif-/Besoldungsrecht und der abrechnungsrelevanten Gesetzgebung im Umfeld des öffentlichen Dienstes
  • Fundierte Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie SV-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitnessprogramm
  • Die Stelle ist nach EG 13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen
  • Eine unbefristete Einstellung

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.1_268_2077-1 bis zum 16.05.2021.

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