Referent der Geschäftsführung/Paralegal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

handling counts GmbHFrankfurt am Main
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Die handling counts GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lufthansa Cargo AG und am Standort Frankfurt Flughafen tätig. Wir erbringen hochwertige gewerbliche Abfertigungsleistungen für die Lufthansa Cargo AG und weitere Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Frankfurt-Flughafen. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Abfertigung von Gefahrgut, temperatursensibler Fracht, Lebendtiersendungen, die klassische Luftfrachtabfertigung und auch das Lademittel-Handling.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Referent der Geschäftsführung/Paralegal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre.

Als Referent  der Geschäftsführung/Paralegal mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) arbeiten Sie als Teil der Personalabteilung schwerpunktmäßig im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführung wirkungsvoll im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen Fragen des Arbeitsrechts und Koordination bzw. Umsetzung der besprochenen Maßnahmen mit Schwerpunkt individuelles Arbeitsrecht
  • Eigenverantwortliche Koordination / Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Selbstständige Bearbeitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren in Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung sowie mit externen Kanzleien
  • Erstellung und Optimierung individualarbeitsrechtlich relevanter Schreiben, Formulare und Vereinbarungen, sowie Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Aktive Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen, strukturellen und organisatorischen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts – beispielsweise:
    • Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen
    • Konzeption sowie Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Protokollen und Auswertungen
    • Reise- und Terminmanagement
  • Koordination bereichsübergreifender, geschäftsführungsnaher Themen in enger Abstimmung mit den zuständigen Kollegen
  • Eigenständiges Projektmanagement mit wechselnden Aufgabenstellungen
  • Weitere angemessene Tätigkeiten nach Weisung des Vorgesetzten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes tätigkeitsrelevantes Hochschulstudium oder durch einschlägige Ausbildung und Erfolgreich  abgeschlossenes Studium zum Diplomjurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Erfahrung im juristischen Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht, der operativen Personalarbeit, sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich, erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse im Datenschutz insbesondere bei der Beratung zur Umsetzung der EU-DSGVO wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute analytische und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung und Darstellung von komplexen Sachverhalten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Formulierungskompetenz
  • Ergebnisorientiertes und problemlösendes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

   
Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Anschreiben) richten Sie bitte an die Personalabteilung, die Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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