ClickCease(Senior) Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt Schwerpunkt Personalbetreuung & Recruiting

(Senior) Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt Schwerpunkt Personalbetreuung & Recruiting

Simmons & SimmonsFrankfurt am Main
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Dürfen wir uns vorstellen?

Ab sofort suchen wir für unseren Standort im MesseTurm in Frankfurt einen (Senior) Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Partner*innen am Frankfurter Standort in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Mitarbeitergesprächen und HR Administration
  • Recruiting und Handling des Bewerbermanagements sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Teilnahme an Recruitingveranstaltungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
  • Mitwirkung bei einer Vielzahl angrenzender Themenbereiche, z. B. Compensation & Benefits, Performance Management, HR-Systeme, Mitarbeiterentsendungen und viele mehr
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie Einbindung in internationale Projekte, z.B. Einführung einer neuen Personaldatenbank

Überzeugend für Sie:

  • Marktgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr und Essenszuschuss
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und persönliche, sowie fachliche Weiterentwicklung
  • Einheitlicher Rahmen für die Nutzung von Horne-Office
  • Vielfältige Angebote durch ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Events

Überzeugend für uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung sowie Recruiting, idealerweise in einer Professional Service Firm
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts
  • Affinität für Prozesse und Erfahrung bei der Einführung von IT-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office


Neben Ihren fachlichen Fähigkeiten zeichnen Sie vor allem sehr gute Umgangsformen, hohe Motivation sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie sind lösungsorientiert und können Aufgaben bei hohem Arbeits­aufkommen priorisieren. Integrität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen und haben die Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Ihnen Lisa Janning gerne zur Verfügung.

Benefits

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