Karriere bei THORWART Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PmbB
THORWART ist seit 1914 wertebasierter Partner für den Mittelstand und begleitet diesen mit Leidenschaft fachübergreifend in allen Phasen des Wirtschaftslebens. Von unseren durchdachten Lösungen in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung profitieren unsere Mandanten nachhaltig, weil wir neben den rechtlichen auch die wirtschaftlichen Strukturen verstehen. Als ein Team aus Spezialisten verbindet uns der Antrieb, die beste Lösung für jeden unserer Mandanten zu finden.
national
THORWART Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PmbB - Nürnberg
- Am Stadtpark 2
- 90409 Nürnberg
- +49 911-400 799 0
- nuernberg@thorwart.de
THORWART Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PmbB - Gera
- Hofwiesenpark 10
- 07548 Gera
- +49 365 833 480
- gera@thorwart.de
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bau- und Architektenrecht
- Compliance
- Datenschutz
- Gewerblicher Rechtsschutz / IP
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Immobilienwirtschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- Litigation & Arbitration
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Steuerrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Vergaberecht
- Versicherungsrecht
- Wirtschaftsrecht
- Zivilrecht
Zahl der Anwälte
19
Frauenquote
Partnerinnen: 50 %
Anwältinnen: 45 %
Kontakt
Alexander Grieger
kfm. Leiter
- Am Stadtpark 2
- 90409 Nürnberg
- +49 911-4007990
- grieger@thorwart.de
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei THORWART
Anforderungsprofil
- gute juristische Kenntnissen
- idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre berufliche Erfahrung
- Fachanwaltstitel vorteilshaft
- hohes Maß an Verhandlungs- und Formulierungsgeschick
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Neueinstellungen pro Jahr
Associates: | 2-3 |
Referendare: | 5-7 |
Praktikanten: | 1-2 |
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Vollzeit
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Onboarding
- Einarbeitung mittels Kanzleihandbuch sowie betreuenden Partner/Rechtsanwalt (m/w/d)
- standardisierte jährliche Mitarbeitergespräche
- THORWART Akademie zur strukturierten Weiterbildung (gefördert durch THORWART)
- Inhouse-Seminare z.B. zu „Business Knigge“
- Teilnahme an nationalen/internationalen Veranstaltungen (iag)
- Förderung von besonders talentierten Nachwuchskräften durch die THORWART-JESKA-STIFTUNG
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikant
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
- Partner
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 45h
Referendariat bei THORWART
Highlights
- Je nach Verlauf des Referendariats besteht frühzeitig die Möglichkeit zur Teilnahme auch an Mandantenterminen zusammen mit den Partnern (m/w/d).
- Gleichwertige Einbindung in alle internen Kanzleiveranstaltungen.
Anforderungsprofil für Referendare
- Überdurchschnittliches erstes Staatsexamen
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- soziales Engagement wünschenswert
Stationen
Der Einsatz kann nach individueller Absprache in allen Bereichen der Kanzlei erfolgen.
Referendariatsplätze p.a.
5 - 7
Karrierechancen
Weiterbildung
- THORWART Akademie zur strukturierten Weiterbildung mit vordefinierten Kursen (gefördert durch THORWART)
- Inhouse-Seminare z.B. zu „Business Knigge“
- gemeinsame Identifizierung des Weiterentwicklungsbedarfs sowie Wünschen des Rechtsanwalts (m/w/d) in strukturierten Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen zur Erlangung sowie dem Erhalt des Fachanwalts-Titels
Auslandsmöglichkeiten
Nutzung der Kontakte über das internationale iag-Netzwerk
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion / LL.M. / MBA
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
Weg zur Partnerschaft
Auf Grund der mittelständischen Kanzleistrukturen und der kurzen Wege zu den Partnern (m/w/d) der Kanzlei werden der Wunsch nach einer Partnerschaft und der Weg dorthin individuell besprochen (Eine Leitlinie eines Partnertracks ist lediglich unterstützend vorhanden).
Verhältnis Partner : Associates
1 : 2
Werte & Kultur
Werte
Durch die Kanzleitradition seit 1914 sieht sich die Partnerschaft langfristigen und nachhaltigen Lösungen verpflichtet. Dieser Anspruch besteht auch bei unseren Mandanten gegenüber unserer Kanzlei. Teils jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen sind Ausdruck des wechselseitigen Vertrauens und der gelebten Partnerschaft.
Social Responsibility
Die Kanzlei ist Hauptsponsor und Partner der Damenhockeymannschaft des NHTC Nürnberg. Die THORWART-JESKA-STIFTUNG fördert u.a. Nachwuchskräfte aus der Region. Die Partnerschaft engagiert sich pro bono in verschiedenen Projekten und Organisationen. Frau Thorwart wurde darüber hinaus für ihr soziales Engagement in Sri Lanka mit dem Titel „Global Woman in Action“ ausgezeichnet.
Diversity
THORWART ist eine sehr frauenfreundliche Kanzlei. Viele Mitarbeiterinnen, auch weibliche Partner, haben Kinder und arbeiten in flexiblen Arbeitszeitmodellen. Das hervorgehobene Engagement von Frauen wird durch die Auszeichnung der UN für Frau Thorwart („Global Woman in Action“) belegt.
Miteinander
Die Kanzlei nutzt verschiedene Incentives, wie z.B. kostenlose Getränke, THORWART Guthabenkarten für steuervergünstigte Zuwendungen, kostenlosen Firmensport (YOGA), gemeinsame Sportevents, Grillabende auf der Außenterrasse, jährliche Kanzleiausflüge sowie Weihnachtsfeiern, auf denen auch Kinder der Betriebsangehörigen willkommen sind.