Karriere bei THORWART Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PmbB

THORWART ist seit 1914 wertebasierter Partner für den Mittelstand und begleitet diesen mit Leidenschaft fachübergreifend in allen Phasen des Wirtschaftslebens. Von unseren durchdachten Lösungen in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung profitieren unsere Mandanten nachhaltig, weil wir neben den rechtlichen auch die wirtschaftlichen Strukturen verstehen. Als ein Team aus Spezialisten verbindet uns der Antrieb, die beste Lösung für jeden unserer Mandanten zu finden.

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  • THORWART Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PmbB - Nürnberg

  • THORWART Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer PmbB - Gera

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Bau- und Architektenrecht
  • Compliance
  • Datenschutz
  • Gewerblicher Rechtsschutz / IP
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Litigation & Arbitration  
  • Mergers & Acquisitions (M&A)
  • Steuerrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Wirtschaftsrecht
  • Zivilrecht
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Zahl der Anwälte

19

Frauenquote

Partnerinnen: 50 %
Anwältinnen:  45 %

Benefits

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Aktuelle Jobs

Aktuell keine Jobs verfügbar

Berufseinstieg bei THORWART

Anforderungsprofil

  • gute juristische Kenntnissen
  • idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre berufliche Erfahrung
  • Fachanwaltstitel vorteilshaft
  • hohes Maß an Verhandlungs- und Formulierungsgeschick
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:2 - 3
Referendare:5 - 7
Praktikanten:1 - 2

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice

Onboarding

  • Einarbeitung mittels Kanzleihandbuch sowie betreuenden Partner/Rechtsanwalt (m/w/d)
  • standardisierte jährliche Mitarbeitergespräche
  • THORWART Akademie zur strukturierten Weiterbildung (gefördert durch THORWART)
  • Inhouse-Seminare z.B. zu „Business Knigge“
  • Teilnahme an nationalen/internationalen Veranstaltungen (iag)
  • Förderung von besonders talentierten Nachwuchskräften durch die THORWART-JESKA-STIFTUNG

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate
  • Partner

Tatsächliche Arbeitszeiten

Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 45h

Jobs für Berufseinsteiger

Aktuell keine Jobs verfügbar

Referendariat bei THORWART

Highlights

  • Je nach Verlauf des Referendariats besteht frühzeitig die Möglichkeit zur Teilnahme auch an Mandantenterminen zusammen mit den Partnern (m/w/d).
  • Gleichwertige Einbindung in alle internen Kanzleiveranstaltungen.

Anforderungsprofil für Referendare

  • Überdurchschnittliches erstes Staatsexamen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • soziales Engagement wünschenswert

Stationen

Der Einsatz kann nach individueller Absprache in allen Bereichen der Kanzlei erfolgen.

Referendariatsplätze p.a.

5 - 7

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Referendariatsstellen

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Karrierechancen

Weiterbildung

  • THORWART Akademie zur strukturierten Weiterbildung mit vordefinierten Kursen (gefördert durch THORWART)
  • Inhouse-Seminare z.B. zu „Business Knigge“
  • gemeinsame Identifizierung des Weiterentwicklungsbedarfs sowie Wünschen des Rechtsanwalts (m/w/d) in strukturierten Jahresgesprächen
  • Förderung von Weiterbildungen zur Erlangung sowie dem Erhalt des Fachanwalts-Titels

Auslandsmöglichkeiten

Nutzung der Kontakte über das internationale iag-Netzwerk

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion / LL.M. / MBA
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Weg zur Partnerschaft

Auf Grund der mittelständischen Kanzleistrukturen und der kurzen Wege zu den Partnern (m/w/d) der Kanzlei werden der Wunsch nach einer Partnerschaft und der Weg dorthin individuell besprochen (Eine Leitlinie eines Partnertracks ist lediglich unterstützend vorhanden).

Verhältnis Partner : Associates

1 : 2

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Werte & Kultur

Werte

Durch die Kanzleitradition seit 1914 sieht sich die Partnerschaft langfristigen und nachhaltigen Lösungen verpflichtet. Dieser Anspruch besteht auch bei unseren Mandanten gegenüber unserer Kanzlei. Teils jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen sind Ausdruck des wechselseitigen Vertrauens und der gelebten Partnerschaft.

Social Responsibility

Die Kanzlei ist Hauptsponsor und Partner der Damenhockeymannschaft des NHTC Nürnberg. Die THORWART-JESKA-STIFTUNG fördert u.a. Nachwuchskräfte aus der Region. Die Partnerschaft engagiert sich pro bono in verschiedenen Projekten und Organisationen. Frau Thorwart wurde darüber hinaus für ihr soziales Engagement in Sri Lanka mit dem Titel „Global Woman in Action“ ausgezeichnet.

Diversity

THORWART ist eine sehr frauenfreundliche Kanzlei. Viele Mitarbeiterinnen, auch weibliche Partner, haben Kinder und arbeiten in flexiblen Arbeitszeitmodellen. Das hervorgehobene Engagement von Frauen wird durch die Auszeichnung der UN für Frau Thorwart („Global Woman in Action“) belegt.

Miteinander

Die Kanzlei nutzt verschiedene Incentives, wie z.B. kostenlose Getränke, THORWART Guthabenkarten für steuervergünstigte Zuwendungen, kostenlosen Firmensport (YOGA), gemeinsame Sportevents, Grillabende auf der Außenterrasse, jährliche Kanzleiausflüge sowie Weihnachtsfeiern, auf denen auch Kinder der Betriebsangehörigen willkommen sind.

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